題庫(kù)公開(kāi) 考試閉卷 王樓煤礦安培中心出新招

如何讓培訓(xùn)真正發(fā)揮作用，讓職工學(xué)以致用，一直是王樓煤礦礦安培中心教師不斷探索的問(wèn)題。近日，王樓煤礦安培中心采取了“人崗相宜”的培訓(xùn)方式，圍繞不同崗位的特點(diǎn)開(kāi)展工作，使職工樂(lè)于參加培訓(xùn)，收到良好效果。

一是結(jié)合各崗位實(shí)際操作需要制定培訓(xùn)課題，每年對(duì)題庫(kù)及時(shí)更新，采取一邊教學(xué)，一邊提問(wèn)的方式，讓學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)現(xiàn)了“干什么、學(xué)什么，學(xué)什么、考什么，邊學(xué)邊考”的模式；二是題型靈活多變，改變以往的試題類(lèi)型，減少問(wèn)答題的數(shù)量，增加選擇題和判斷題比例，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使學(xué)員提高了工作如何做、隱患如何查、事故如何避的能力。這樣的考試模式降低了考試難度，提高了知識(shí)應(yīng)用度，增強(qiáng)了職工考試的自信心，也調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)積極性；三是考前題庫(kù)公開(kāi)，充分利用微信平臺(tái)和大屏幕播放發(fā)布試題標(biāo)準(zhǔn)答案，采取多種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格閉卷考試，不及格者必須參加重考，直至學(xué)會(huì)考合格，并入培訓(xùn)檔案。

“以前考試時(shí)，不知考啥題，也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，我總是緊張，現(xiàn)在用這種方式培訓(xùn)考試，我每道題都會(huì)做?！笨剂藵M(mǎn)分高興去上班的綜掘職工王建邊走邊說(shuō)。