太平礦與山東泰安綜放專家開展“師帶徒”活動

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為更快更好地培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技能過硬的技術(shù)型人才隊伍，提升礦井機(jī)械化發(fā)展水平，近日，太平礦與山東泰安綜放專家簽訂了一對一“師帶徒”協(xié)議。

簽訂儀式上，該礦生產(chǎn)負(fù)責(zé)人第一個與專家簽訂了“師帶徒”協(xié)議，并要求各相關(guān)單位及部門要高度重視此次“師帶徒”活動，做好“師帶徒”的日常管理及過程跟蹤管理，確保活動持續(xù)開展并收到實際效果，并表示自己將以身作則，樹立鮮明的榜樣，與大家共同進(jìn)步，盡快攻破綜放工作面的開采、拉架、支護(hù)等難題，促進(jìn)綜采達(dá)產(chǎn)達(dá)效。專家們也主動表示會傾囊相授綜放開采的各道操作工藝，如割煤、拉架、推溜、放煤、端頭維護(hù)以及處理支架變形、架前漏頂、煤壁片幫冒頂、過舊巷、過地質(zhì)構(gòu)造帶等開采技術(shù)，對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管，發(fā)揮“傳幫帶”作用， 指導(dǎo)和解答生產(chǎn)技術(shù)難題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。徒弟們也爭先表示將積極配合師傅完成學(xué)習(xí)計劃，努力提高自身技術(shù)水平，加強實踐鍛煉，積極投身崗位工作，提高操作水平和獨立處理實際問題的能力。

據(jù)悉，“師帶徒”期間，師傅每月將對徒弟學(xué)習(xí)情況作出書面考評意見，作為徒弟是否發(fā)放補助的依據(jù)，徒弟在學(xué)習(xí)期間，考核達(dá)不到要求，扣回已發(fā)給的補助。傳幫帶期間，徒弟出現(xiàn)安全、質(zhì)量事故或“三違”行為，除按管理制度對徒弟處罰外，還要追究師傅的連帶責(zé)任。