“臨礦之最、臨礦第一” 助推新舊動能轉(zhuǎn)換

“3D驅(qū)動”勞動定額工作法、智能化供電系統(tǒng)創(chuàng)新性應(yīng)用、“強(qiáng)+弱+讓”三位一體綜合圍巖控制技術(shù)、“十星考核”打造標(biāo)準(zhǔn)化過硬黨支部、……抽簽、展示、答辯，6月12日，山東能源臨礦集團(tuán)在古城煤礦組織召開的“臨礦之最、臨礦第一”新舊動能轉(zhuǎn)換成果評審會2個現(xiàn)場很火爆，來自臨礦集團(tuán)的古城煤礦、菏澤煤電公司等15個基層單位和10個處室的123名成果完成人，依次登場亮相，拿出了看家本領(lǐng)、鎮(zhèn)山之寶，通過8分鐘成果介紹、5分鐘現(xiàn)場答辯，全力以赴在臨礦集團(tuán)有史以來最特別的獨(dú)木橋上奔跑，拼搏最好成績。

為了增添新動能，助推“四個領(lǐng)先”“四富臨礦”安全優(yōu)質(zhì)快速高效建設(shè)，臨礦集團(tuán)用成果“之最”、“第一”成果榮譽(yù)、待遇，全方位盤活沉睡中的創(chuàng)新力量，深層次激活不同級別管理人員、不同專業(yè)工程技術(shù)人員、不同崗位工作人員的聰明才智，在突圍轉(zhuǎn)型的新舊動能轉(zhuǎn)換中，把臨礦速度、臨礦質(zhì)量、臨礦模式以及臨礦品牌完美體現(xiàn)出來，發(fā)揮“1+1=11”的10倍級以上效應(yīng)。

“在新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，創(chuàng)新驅(qū)動就是一種關(guān)鍵力量?！迸R礦集團(tuán)黨委辦公室主任、宣傳部長王學(xué)兵說，“這次參加評審的有10大類26項(xiàng)、106個創(chuàng)新成果，其中“臨礦之最”47項(xiàng)，“臨礦第一”59項(xiàng)，這些項(xiàng)目要通過集中評審，就要有體現(xiàn)臨礦集團(tuán)創(chuàng)新性、先進(jìn)性、領(lǐng)先性、示范性的高含金量?！?/p>

要精挑細(xì)選出來一些具有推廣價(jià)值，兼顧理論性、建設(shè)性、示范性、引領(lǐng)性的項(xiàng)目，當(dāng)然少不了有高專業(yè)水平、高戰(zhàn)略眼光評審團(tuán)隊(duì)的公開、公平、公正的綜合評定，這些由臨礦集團(tuán)各職能處室主要負(fù)責(zé)人和資深專家組成的評審成員，他們

堅(jiān)持效益優(yōu)先的原則，以成果的創(chuàng)新性作為評審的主要依據(jù)，不僅要正確研判創(chuàng)新成果的創(chuàng)新性究竟在哪里，是自主性創(chuàng)新還是消化性創(chuàng)新，以過硬的理論和嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確研判這些成果在省內(nèi)、國內(nèi)、國際首次應(yīng)用的領(lǐng)先性，還要與企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，確保這些創(chuàng)新性成果能夠切實(shí)解決重大難題、創(chuàng)造重大效益、起到重大推進(jìn)和促進(jìn)作用，能夠經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn) 。(陳宜勇 丁悅)