貴州公司新田煤礦：多渠道促青工發(fā)展

貴州公司新田煤礦：多渠道促青工發(fā)展

? ? ?貴州公司新田煤礦以培養(yǎng)復(fù)合型人才為著力點(diǎn)，以培育良好情操為落腳點(diǎn)、以提高青年綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，多管齊下促進(jìn)青工成才。

　　 搭建“連心橋”。定期與團(tuán)員青年召開座談會(huì)，面對(duì)面傾聽團(tuán)員青年的工作感觸、個(gè)人需求、建議意見等，深入了解所想、所思、所盼、所急、所困，準(zhǔn)確把握思想脈搏，不斷增強(qiáng)引導(dǎo)青年立足本職干好工作的積極性。

　　 精選“引路人”。為解決團(tuán)員青年大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)不足問題，該礦開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，精選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、指導(dǎo)能力足的資深技能型、專家型青年為“師傅”，通過導(dǎo)師帶徒、因材施教，不斷提團(tuán)員青年適應(yīng)新形勢(shì)安全生產(chǎn)的素養(yǎng)。

　　 配足“加油站”。開展輪崗活動(dòng)，有計(jì)劃、有步驟地安排新進(jìn)大學(xué)生到一線崗位輪崗鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，同時(shí)開放圖書室，配備瓦斯治理、通風(fēng)、采煤、機(jī)電以及勵(lì)志類、文學(xué)類等書籍供青年學(xué)習(xí)交流，為團(tuán)員青年?duì)I造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　 常念“安全經(jīng)”。不定期組織團(tuán)員青年觀看安全警示片、剖析安全案例，并組織青安崗查隱患活動(dòng)，不斷提高團(tuán)員青年發(fā)現(xiàn)隱患、清晰安全的能力，增強(qiáng)青工的責(zé)任心。（余昂）