義翔鋁業(yè)多舉措加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

連日來(lái)，義翔鋁業(yè)通過(guò)查重點(diǎn)、重點(diǎn)查，開(kāi)展一系列專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變，為企業(yè)打贏扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織和紀(jì)律保障。

該公司開(kāi)展為期2個(gè)月的集中整治，重點(diǎn)治理違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、形式主義官僚主義、公職人員涉黑涉惡等四個(gè)方面的突出問(wèn)題，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立行立改，對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行梳理分類，建立專項(xiàng)整改臺(tái)帳，做到逐一整改、逐一突破、逐一銷號(hào)。紀(jì)委對(duì)各單位自查情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)集中整治嚴(yán)重不力，存在較多問(wèn)題的單位以及在整治中我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

該公司開(kāi)展干部職工作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)廣泛發(fā)動(dòng)干部職工對(duì)機(jī)關(guān)部室作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行民主評(píng)議，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的方式，查找大局觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率、公正廉潔四個(gè)方面存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)匯總整理后，反饋給相關(guān)部室，并要求拿出具體整改舉措，切實(shí)改變工作作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。

該公司開(kāi)展“治玩風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)正氣”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)政治巡察，重點(diǎn)對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)管理人員中存在服務(wù)基層不夠，重點(diǎn)檢查管理工作落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班情況。工作紀(jì)律松散，不按規(guī)定請(qǐng)假，擅離職守或在崗不履職，見(jiàn)人不做事等問(wèn)題。把黨員干部作風(fēng)建設(shè)作為政治巡察工作的重要內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整治黨員干部不擔(dān)責(zé)、不作為、慢作為、亂作為以及違反“六大紀(jì)律”的問(wèn)題，發(fā)揮巡察在干部作風(fēng)專項(xiàng)整治中的震懾作用。?

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