柏林煤礦工會(huì)四項(xiàng)競賽促進(jìn)群安工作

1月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦工會(huì)圍繞礦井安全生產(chǎn)，不斷創(chuàng)新工作形式，突出抓好“四項(xiàng)”競賽，提升群眾安全工作水平。

一是突出抓好“優(yōu)秀班組”競賽。該礦每年選樹表彰一批礦級“優(yōu)秀班組”競賽，每月表彰一次優(yōu)秀班組長，并積極推薦參加上級評選，調(diào)動(dòng)基層班組建設(shè)積極性，促進(jìn)班組建設(shè)上水平。

二是突出抓好群監(jiān)、協(xié)管競賽。該礦工會(huì)按照工作性質(zhì)不同，開展了群監(jiān)員“四無一爭” 安全競賽活動(dòng)，主要以班組無事故、身邊無“三違”、監(jiān)督無死角、崗位無隱患、爭當(dāng)優(yōu)秀群監(jiān)員，通過活動(dòng)，全礦“三違”及隱患率大大降低。開展了協(xié)管單項(xiàng)競賽活動(dòng)，通過開辦“三違”培訓(xùn)班，舉辦“三違”人員巡回演講，開展“節(jié)日送安全”、安全協(xié)管走訪談心、“愛心井口”服務(wù)等活動(dòng)，增強(qiáng)安全宣教的針對性。

三是突出抓好以“比、趕、超”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽。以全員摸底培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)為平臺(tái)，構(gòu)建定期評選表彰技術(shù)尖子、能工巧匠和自學(xué)成才個(gè)人新機(jī)制，鼓勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、做貢獻(xiàn)。不斷豐富“比、趕、超”競賽內(nèi)涵，賦予“創(chuàng)爭”活動(dòng)新內(nèi)容，以學(xué)習(xí)成果促進(jìn)工作開展。

四是突出抓好“安康杯”競賽。該礦進(jìn)一步深化安全文化建設(shè)，重點(diǎn)抓好職工安全理念的培育與滲透、安全文明行為的養(yǎng)成、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)的樹立等，教育職工牢固樹立“我要安全，安全為我”的自覺意識(shí)，幫助職工掌握安全技能，保證職工實(shí)現(xiàn)“我能安全”的工作目標(biāo)。