山東能源臨礦集團邱集煤礦認真?zhèn)鬟_貫徹集團公司首批技術(shù)管理技能專家聘任暨領(lǐng)導(dǎo)干部契約化管理簽約大會精神

5月28日，邱集煤礦黨委書記、礦長莊又軍在職工教室主持召開專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實集團公司首批技術(shù)管理技能專家聘任暨領(lǐng)導(dǎo)干部契約化管理簽約大會精神。該礦在家礦班子成員，各專業(yè)副總，工區(qū)、科室管理以上人員及后備人才庫成員共計120余人參加會議。

會上，莊又軍宣讀了劉孝孔書記在集團公司首批技術(shù)管理技能專家聘任暨領(lǐng)導(dǎo)干部契約化管理簽約大會上的講話全文，并結(jié)合該礦實際，對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)措施和下一步的人才培養(yǎng)工作進行了解讀和安排。

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與會人員紛紛表示：劉孝孔書記的講話讓人深切感受到對人才的渴望和迫切需求。集團公司“三通道十二級臺階”人才戰(zhàn)略為大家提供了施展才華、展現(xiàn)抱負的平臺，為有才華、有技術(shù)、有能力的職工鋪平了奮斗前行的路，增強了信心、鼓舞了干勁。

莊又軍要求，全礦上下要認真學(xué)習(xí)宣貫落實好集團公司首批技術(shù)管理技能專家聘任暨領(lǐng)導(dǎo)干部契約化管理簽約大會精神和劉孝孔書記的重要講話，要求各級管理人員撰寫學(xué)習(xí)心得體會，堅定理想信念，多貢獻智慧、付出汗水，為推動礦井可持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)四個領(lǐng)先”的“四富臨礦”偉大目標不斷做出新的更大的貢獻。