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楊柳煤業(yè)黨委創(chuàng)建支部“亮點工程”打造黨建品牌

作者:閔凱 王建立 2018-05-23 15:36 來源:煤礦安全網

今年以來,淮北礦業(yè)集團公司楊柳煤業(yè)黨委不斷加大黨建工作創(chuàng)新力度,針對安全生產經營實際情況,提出了創(chuàng)建支部“亮點工程”,提升黨建科學化水平的思路,通過不斷豐富載體和內容,充分激發(fā)了黨員的積極性,夯實黨支部基礎,為完成工作任務提供了政治保證。

該礦黨委以提升支部活力為重點,突出政治功能,努力把黨支部建設成為宣傳黨的政策、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動礦井安全穩(wěn)定發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。該礦專門制定了《關于開展“支部強堡壘、黨員比貢獻”活動的實施辦法》,將創(chuàng)建工作納入到日常黨建工作檢查考核中,深入結合各單位工作重點和難點,將黨建工作與中心工作深度融合、相融并促,通過加大督導和考評,確保各支部形成有自身特色的黨建亮點工程,深入推進了基層黨組織標準化建設。運輸區(qū)黨支部針對點多面廣、人員分散、自主保安要求較高的實際情況,及時選用傳統(tǒng)文化來熏陶、感染職工,喚起職工自主保安意識。該黨支部形成了“講、學、督、談、彰”的五步工作法。利用周四安全例會開設“傳統(tǒng)文化教育大課堂”,培養(yǎng)職工對傳統(tǒng)文化的興趣。不定期召開座談會,讓職工談心得、談感想、談生活實際與工作實際,拉近干群關系,營造良好氛圍。并專門抽調管技人員對職工在生產工作中的言行舉止進行觀察。對個人行為表現(xiàn)突出,變化最大的職工,及時給予“精神表彰”;對工作馬虎大意、隨地吐痰、說話粗魯?shù)刃袨?,在批評教育的基礎上,用抄寫傳統(tǒng)文化來代替處罰,取得較好實際效果,贏得了職工的好口碑。目前,該礦綜采一區(qū)黨支部推出的“我的崗位我有責、我的崗位我負責、我的崗位請放心”、掘進一區(qū)黨支部推出的“我愛我家”文明宿舍創(chuàng)建、掘進二區(qū)黨支部推出的“3+3”和諧區(qū)隊創(chuàng)建、通風區(qū)黨支部推出的“師帶徒、強基礎”、保運區(qū)黨支部推出的“工匠‘孵化器’創(chuàng)建”、防突區(qū)黨支部推出的“黨員微課堂”等支部品牌創(chuàng)建活動精彩亮呈,形成“一支部、一特色、一品牌”的格局。

為強化各支部的黨建工作運行監(jiān)督,加大對基層黨建工作的幫扶力度,促進基層支部基礎工作及亮點工作創(chuàng)建,楊柳煤業(yè)黨委還成立了專門督導組,實行分單位專人包保,確保人人有包保范圍,人人有責任。包保單位召開黨小組會、支委會、黨員大會,上黨課時,包保人員要列席參加,定期或不定期對包保支部黨建工作予以幫扶,每次幫扶要有記錄,記錄幫扶的內容、時間、參加人員,并及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建過程中存在的突出問題,幫助創(chuàng)建單位扎實開展各項工作,確?;顒娱_展“不走樣”、“不變型”。

通過開展黨支部“亮點工程”創(chuàng)建工作,楊柳煤業(yè)黨委進一步夯實了黨建工作基礎,充分激發(fā)了黨員的先進性和積極性,為完成礦井各項目標任務提供了堅強的政治保證和組織保證。

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