馬選廠工會精準定位服務職工

今年以來，冀中能源峰峰集團馬頭洗選廠工會在新時代、新形勢下，積極適應新的要求，針對職工的疑點、難點問題，把握職責，精準定位，充分發(fā)揮服務職工的重要作用，提高職工幸福指數(shù)。

該廠工會積極開展職工服務活動，在全廠組建了15支服務小分隊，到生產一線，為職工量血壓、測心率，現(xiàn)場講解突發(fā)疾病預防保健知識，與職工談心交心，傾聽職工的心聲，及時反映他們的訴求，解決難題，深入到困難職工家中和單身職工宿舍，為他們打掃衛(wèi)生，為單身職工拆洗縫補大件衣物，全力做好職工群眾的“娘家人”。開通合理建議綠色通道，建立合理化建議長效機制，讓職工通過多渠道對有安全生產、創(chuàng)新創(chuàng)效、改善民生等方面比較好的想法，可以隨時以短信、微信、郵箱等方式向工會反饋。廠工會根據(jù)職工建議改造澡堂噴淋設施，增加食堂飯菜花樣,對涉及生產現(xiàn)場管理的建議及時反饋到有關部門。該廠工會充分利用職工書屋的平臺，開展職工讀書活動。鼓勵全體職工多讀書、讀好書，并安排專人精心挑選了洗煤專業(yè)和提高自身素質的書籍200本，擺放在職工書屋醒目位置鼓勵職工在豐富精神生活的同時，提高綜合素質，提升大家的學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，進而推動企業(yè)文化的發(fā)展。