優(yōu)化醫(yī)院管理 加快學(xué)科建設(shè)、 努力開拓市場 謀求醫(yī)院發(fā)展， 全力推進(jìn)醫(yī)院各項工作走向制度化、規(guī)范化道路

4月25日，攀煤公司總醫(yī)院召開2018年工作會議暨八屆五次職代會黨建工作會，全面總結(jié)2017年工作，確定2018年工作目標(biāo)任務(wù)，醫(yī)院班子和職工代表、列席代表參加了會議。對2017年度“科技成果”和“服務(wù)明星”進(jìn)行了表彰頒獎。

會上作了題為《優(yōu)化醫(yī)院管理、加快學(xué)科建設(shè)、努力開拓市場、謀求醫(yī)院發(fā)展，全力推進(jìn)醫(yī)院各項工作走向制度化、規(guī)范化道路》的行政工作報告。報告指出：2017年是川煤整合醫(yī)療資源，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的開局之年。在澤潤公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院圍繞硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、對外營銷三大主題，承受了生存和發(fā)展的雙重考驗，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，順利通過了“二甲”復(fù)審，為推進(jìn)醫(yī)院下一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2018年，是澤潤公司實行醫(yī)療資源整合的第一年，在澤潤公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院工作重點是加強(qiáng)營銷、深化改革、突出質(zhì)量，全面貫徹黨的十九大、全市衛(wèi)生工作會以及澤潤公司工作會精神，牢固樹立“以病人為中心”的宗旨，以深化改革，強(qiáng)化管理為主線，以“保存量、做增量”為目標(biāo)，以創(chuàng)新模式，深挖潛力為抓手，優(yōu)化醫(yī)院管理，繼續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理，強(qiáng)化績效考核。加大復(fù)審檢查問題持續(xù)改進(jìn)力度，加快人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)，加大市場開拓力度，加強(qiáng)“聯(lián)盟醫(yī)院”、“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè)，著力推進(jìn)醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量，全面完成項目改造，優(yōu)化診療環(huán)境，落實城市公立醫(yī)院改革，加快法人治理工作，為全力推進(jìn)醫(yī)院各項工作走向制度化、規(guī)范化道路，推動醫(yī)院健康發(fā)展新局面而努力奮斗。

院黨委作了題為《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為實現(xiàn)醫(yī)院各項工作目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治保證》的報告。2018年是醫(yī)院改革攻堅的關(guān)鍵之年，院黨委號召全院職工要在澤潤公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以“堅定政治方向、發(fā)揮政治核心作用、增強(qiáng)醫(yī)院活力”為目標(biāo)，以加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)為重點，以夯實基層組織基礎(chǔ)為支撐，以整治行風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)為保障，為醫(yī)院深化改革、創(chuàng)新管理、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、組織保證。

聽取審議通過了《攀煤總醫(yī)院2018年行政工作報告》、《攀煤總醫(yī)院2018年黨委工作報告》、《2017年度招待費(fèi)使用情況報告》、《2017年度職工培訓(xùn)情況和2018年職工培訓(xùn)計劃》等報告。

會議民主評議了處、科級干部。