鶴煤三礦“講、論、述”提實效

本報訊 4月12日，筆者從河南能源集團鶴煤三礦了解到，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，該礦黨委為充分發(fā)揮思想政治工作的“生命線”作用，運用“講、論、述”的方式方法引導(dǎo)廣大干部職工認清形勢，振奮精神，提高了形勢任務(wù)教育的實效性和針對性。一季度，該礦在確保安全的同時，煤炭產(chǎn)量達到近23萬噸，完成計劃的101.5%，總進尺1701米，完成計劃的102.1%。

“講”，就是組織宣講。該礦黨委組織開展了“凝聚共識保安全 嚴細管理促提升”宣講活動，向干部職工講清宏觀經(jīng)濟形勢、煤炭市場變化、三礦面臨的困難挑戰(zhàn)和美好前景；講清企業(yè)改革創(chuàng)新的思路和要求；講清工作思路、主要目標、重點任務(wù)，以及各層面、各崗位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和工作要求。另外，該礦發(fā)揮黨員干部在形勢教育的重要作用，第一時間發(fā)聲，走出機關(guān)科室，深入到基層區(qū)隊，深入到車間班組，與一線職工面對面，把形勢任務(wù)宣講落實到每名職工，宣傳有關(guān)政策，明確有關(guān)任務(wù)，消除職工疑慮，傳遞正能量。同時，該礦堅持聚焦基層，深入基層進行巡回宣講，不斷拓展教育的深度、廣度，有效增強了教育的針對性和實效性，實現(xiàn)了宣講“無盲區(qū)”。該礦煤一隊通過形勢任務(wù)的宣講，促進了安全生產(chǎn)。一季度，該隊一季度煤巷進尺616米，完成計劃的286.5%，成為全礦超計劃最多的單位。

“論”，就是組織討論。這礦重點圍繞“怎么應(yīng)對挑戰(zhàn)”、“如何抓住機遇”、“怎么實現(xiàn)作為”等主題開展討論。討論過程中，人人發(fā)言，相互教育，相互啟發(fā)，相互促進，共同提高，真正討論出了新觀念、新思路、新面貌、新干勁。另外，該礦在黨員干部中開展了“三個反思”大討論，深刻反思每一項決策、每一項舉措符不符合企業(yè)發(fā)展的要求；深刻反思對困擾企業(yè)的各類痼疾弊端敢不敢痛下決心、動真碰硬；深刻反思在各項工作中能不能真正貫穿實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)等反思活動，真正轉(zhuǎn)變觀念，改進作風(fēng)，提升工作質(zhì)量和效果。通過大討論的開展，該礦采二隊產(chǎn)量穩(wěn)中有升，一季度，該隊煤炭產(chǎn)量達到近22萬噸，占全礦產(chǎn)量的95.8%，成為全礦的出煤大戶。

“樹”，就是選樹典型。一個典型就是一面旗幟。該礦堅持每月開展“先進人物”選樹活動，推出了一批在當前企業(yè)生存發(fā)展面臨重大考驗情況下，涌現(xiàn)出的安全生產(chǎn)、節(jié)約創(chuàng)效、誠實守信、管理創(chuàng)新、后勤服務(wù)、黨建思想政治工作等條戰(zhàn)線上的先進典型，激勵干部職工找準人生坐標，堅持干一行、愛一行、精一行，用身邊事教育身邊人，用榜樣的感召力凝魂聚氣、激勵隊伍，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。一季度，該礦評出“先進人物”18名，使干部職工學(xué)有榜樣，趕有目標。