邯鄲礦業(yè)集團(tuán)云駕嶺煤礦技能大賽崗位全訓(xùn)先行

崗位技術(shù)比武之前做到崗位全員普及培訓(xùn)，這種扎實(shí)的職工技術(shù)技能培訓(xùn)方式，讓職工在生產(chǎn)技能比武的活動(dòng)中得到素質(zhì)普遍提高。今年，這一傳統(tǒng)在邯鄲礦業(yè)集團(tuán)云駕嶺煤礦更加發(fā)揚(yáng)光大。

該礦在技術(shù)大賽前進(jìn)行專業(yè)普及系統(tǒng)培訓(xùn)，為每個(gè)職工提供當(dāng)選手的機(jī)會(huì)?？朔欠N參加比賽只選幾位“種子選手”參加的做法，形成人人都有參賽的機(jī)會(huì)，克服了只為爭(zhēng)名次而賽，而多數(shù)職工成為旁觀者，冷落了學(xué)技術(shù)積極性的現(xiàn)象。從理論考試和實(shí)際操作進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。礦工會(huì)為職工購置《采煤機(jī)的維修與使用》、《礦井通風(fēng)教程》等技術(shù)書籍700多冊(cè)。礦領(lǐng)導(dǎo)親自當(dāng)教員，組織職工理論知識(shí)考評(píng)，使全礦2500名職工的理論水平生產(chǎn)技能明顯提升，職工持證上崗率達(dá)到100%。在參加上級(jí)舉辦的生產(chǎn)技能大賽中，去年該礦職工獲得26項(xiàng)集體和個(gè)人的金、銀、銅牌。(馮建業(yè))