晉煤集團召開機關干部轉作風抓落實做表率對照反思推進會
3月23日，晉煤集團召開機關干部轉作風、抓落實、做表率對照反思專題活動推進會，號召廣大機關干部轉作風、抓落實、做表率，以實際行動影響和帶動全體干部員工把企業(yè)“兩會”確定的各項任務落到實處。
晉煤集團黨委副書記、總經理王茂盛，專職黨委副書記張虎龍出席會議，機關全體處級領導干部、部分科級干部參加會議。
王茂盛從信念與使命、責任與擔當、學習與創(chuàng)新、境界與胸懷、服務與高效五個方面，闡述了機關干部應該具備的基本素養(yǎng)。王茂盛指出，我們這一代晉煤人是“二次轉型”這一光榮使命的見證者、開創(chuàng)者和建設者，要堅定信念，不辱使命，保持前有標兵、后有追兵、不進則退的緊迫意識，思想上緊起來，行動上快起來，形成從“思想上共鳴”到“行動上共振”的強大合力。
結合實際工作，王茂盛要求，機關各部門要按照企業(yè)改革轉型的總體部署，超前謀劃、主動擔當、嚴格落實，不講條件、不講客觀、不折不扣完成企業(yè)二次轉型、改革創(chuàng)新各項任務部署。要緊跟形勢，堅持問題導向，深入查找自己所負責工作存在的問題，深入查找自己在思想認識、工作方式、工作作風等方面存在的問題，通過思想變革、管理創(chuàng)新、技術革命，破解改革發(fā)展中存在的問題。要目標同向、工作同步，上下同欲、責任共擔，站在企業(yè)整體利益最大化的高度，打基礎、利長遠、補短板，主動研究問題，積極解決問題。要“破墻通路”、重心下沉、高效工作，加速推動機關管理轉型，急基層之所急，想基層之所想，真正做到門好進、臉好看、事好辦。要面對企業(yè)新的發(fā)展使命、新的愿景目標，以新狀態(tài)、新姿態(tài)、新作風，當好主動作為的“司令部”、主動服務的“服務員”、主動攻堅的“領頭雁”，為助推企業(yè)全面開啟“二次轉型”新征程作出新的更大的貢獻！
張虎龍主持會議，并就貫徹落實此次會議精神提出要求。張虎龍指出，機關各部門要及時學習傳達貫徹本次會議精神，并結合工作實際，談認識談體會，研究提出貫徹落實措施。要統(tǒng)一思想、提高認識，增強反思活動的自覺性和主動性。要查擺問題、強化措施，深入推進機關對照反思活動。要迅速行動、立行立改，確保反思活動取得實效。
