川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司金剛煤礦大力抓好2018年普法工作

川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司金剛煤礦大力抓好2018年普法工作

2018年是 “七五”普法的第三年。川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司金剛煤礦按照公司普法依法治企工作要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實集團(tuán)公司各項工作部署，緊緊圍繞礦黨政中心工作，服務(wù)大局，堅持創(chuàng)新形式、注重實效，堅持貼近基層、服務(wù)職工群眾，大力抓好2018年普法工作。

該礦成立了以礦黨委書記魏登勝為組長的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各單位深入開展法制宣傳教育，深化“法律六進(jìn)”工作，全面落實“七五”普法規(guī)劃，著力推進(jìn)法制金剛建設(shè)，提高廣大干部職工的法制觀念，推進(jìn)依法治企工作的進(jìn)程，為安全生產(chǎn)經(jīng)營工作和企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。首先開展先發(fā)教育，定期開展“學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法”主題活動，重點宣傳普及《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《勞動合同法》、《繼承法》、《婚姻法》、《道路交通安全法》、《信訪條例》等。充分利用普法教材，通過個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、法制講座、參與法律知識競賽活動、媒體宣傳、組織普法考試等多種形式，扎實推進(jìn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。結(jié)合“12.4”國家憲法日暨法制宣傳日，開展多形式、多渠道的憲法教育，推動憲法意識深入忍心。其次是加強道德教育，提高全礦職工家屬道德水平。在礦區(qū)挖掘優(yōu)良傳統(tǒng)文化，講仁愛、守誠信、求大同的時代價值，推廣“法律與道德結(jié)合”、“法律與道德并舉”和“法律與道德共進(jìn)”等經(jīng)驗，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育，組織開展法律道德文明戶、感動人物評選等活動，從而提高全礦職工家屬思想道德水平，實現(xiàn)法律與道德相鋪相成、法治與德治相得益彰。最后是緊緊圍繞礦區(qū)職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，深入開展與收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)職工依法參與企業(yè)管理、依法表達(dá)利益訴求、依法解決矛盾糾紛，進(jìn)一步形成學(xué)法遵法守法用法的良好氛圍。

通過普法教育工作的深入開展，加強礦區(qū)“綜合治理”、“平安創(chuàng)建”，積極促進(jìn)依法治企工作。該礦普法依法治企工作以百分制進(jìn)行考核，半年和年終考核分?jǐn)?shù)在95分以上的優(yōu)秀單位前三名、優(yōu)秀居委會第一名進(jìn)行表彰獎勵，第一名獎勵3000元；第二名獎勵2000元，第三名獎勵1000元，居委會獎勵2000元。對兩次考核平均分?jǐn)?shù)低于85分的單位，處罰支部黨政領(lǐng)導(dǎo)各500元，并取消綜治評先資格。對在普法宣傳工作中，涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人給予500—1000元獎勵。若獲得集團(tuán)公司普法先進(jìn)單位，礦將給予對等獎勵。(李貴)