季度評先讓職工唱“主角”

季度評先讓職工唱“主角”

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在一季度“開門紅”勞動競賽先進評先工作中，峰峰集團大社礦三采區(qū)車間工會嚴格管理人員不與職工爭先進的原則，注重把先進的名額讓給工作在生產(chǎn)一線的職工，讓辛苦勞作的優(yōu)秀職工在季度評先中唱“主角”。

該礦三采區(qū)車間工會積極征詢職工意見建議，堅決杜絕以往評先工作中普通職工占的比例少，職工有意見的現(xiàn)象，堅持先進評比讓職工唱“主角”，一季度推薦評比的五名工作先進都是一線職工，不僅體現(xiàn)了單位領(lǐng)導對職工勞動的尊重，而且也體現(xiàn)出管理人員的優(yōu)良品德，受到黨政和職工的一致好評，極大促進了競賽工作的穩(wěn)步開展。生產(chǎn)二班推薦的先進員工張海斌，一季度堅持按要求出勤干滿點，每班任務(wù)超額完成，帶動了身邊職工，三月份每班保證一刀半割煤任務(wù)的高效完成，為實現(xiàn)“首季開門紅”奠定了基礎(chǔ)，在區(qū)隊形成了爭當先進、追趕目標的良好氛圍，預計季度安全產(chǎn)煤17.6萬噸。