陜煤澄合董礦分公司職工培訓(xùn)重實(shí)際求實(shí)效

今年以來(lái)，陜煤澄合董礦分公司以大力推進(jìn)職工知識(shí)化和技能化為重點(diǎn)，積極營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，在培訓(xùn)方式方法上，有針對(duì)性地深化職工教育培訓(xùn)工作，提高教育培訓(xùn)工作的實(shí)效，促進(jìn)職工素質(zhì)的進(jìn)一步提升，為礦井后續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

“運(yùn)輸專業(yè)居然涉及這么多！”3月19日，在董礦分公司職教室運(yùn)輸區(qū)職工付金生聽完運(yùn)輸專業(yè)培訓(xùn)后，感慨地說(shuō)道。培訓(xùn)不是大鍋飯，為了保證職工培訓(xùn)的質(zhì)量，董礦分公司通過(guò)分專業(yè)對(duì)職工進(jìn)行不定期的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由各專業(yè)牽頭制定出本專業(yè)人才培訓(xùn)方案，培訓(xùn)方案具有階段性目標(biāo)，涵蓋了理論與實(shí)訓(xùn)操作。同時(shí)，各專業(yè)充分拓寬培訓(xùn)和成長(zhǎng)通道，利用多媒體教室及澄合遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，給專業(yè)技術(shù)人員下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)，促使大家嚴(yán)在格按照計(jì)劃集體培訓(xùn)外，自行施壓進(jìn)行自我培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)有重點(diǎn)、有層次。讓機(jī)電專業(yè)的來(lái)聽地測(cè)知識(shí)，多半聽不懂，專業(yè)也不對(duì)口，現(xiàn)在搞什么專業(yè)的就針對(duì)性培訓(xùn)什么，事倍功半變事半功倍。該公司培訓(xùn)中心惠少羽介紹道。

而在理論知識(shí)的培訓(xùn)過(guò)程中，該公司突出重點(diǎn)專業(yè)和關(guān)鍵人員的教育培訓(xùn)，把理念、知識(shí)、技能作為重要教育培訓(xùn)內(nèi)容，從工程技術(shù)人員入手，在培養(yǎng)骨干力量及急需緊缺人才上下功夫，全面提升重點(diǎn)崗位、技術(shù)人員、特殊工種的綜合技能水平。重點(diǎn)針對(duì)特殊工種和技術(shù)人員，不定期邀請(qǐng)各單位的技術(shù)能手或廠家的維修人員，從設(shè)備的實(shí)際操做到日常維修保養(yǎng)等各個(gè)方面，采取現(xiàn)場(chǎng)集中培訓(xùn)的方式，進(jìn)行講解授課。3月13日，在采掘區(qū)隊(duì)庫(kù)房門口，該公司材料科邀請(qǐng)的風(fēng)鉆維修專家正在給采掘庫(kù)房的檢修工進(jìn)行著現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)。“這種培訓(xùn)太有必要了，像我們這些庫(kù)工，這些小問(wèn)題找車間維修是高射炮打蚊子，自己修又半天解決不了！這一培訓(xùn)，就啥都懂了?！痹摴揪蚨?duì)庫(kù)工惠樹全說(shuō)道?，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的培訓(xùn)方式，更使大家在進(jìn)一步熟練設(shè)備操作和維修技能的同時(shí)，能夠充分交流和探討日常工作中遇到的問(wèn)題和困難，在工作中不斷形成在干中學(xué)，學(xué)中干的良好工作氛圍。

本著“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的原則，董礦分公司還充分利用手機(jī)微信群，通過(guò)班組、專業(yè)組建立的各自微信群，對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公司安全文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)新媒介解答職工們?nèi)粘９ぷ饕蓡?wèn)，對(duì)問(wèn)題針對(duì)性培訓(xùn)，全員樹立規(guī)范性作業(yè)觀念，養(yǎng)成人人向標(biāo)準(zhǔn)看齊的良好作業(yè)習(xí)慣，真正把基礎(chǔ)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到實(shí)際工作之中。