李村煤礦“三項舉措”構(gòu)建治安防范“安全網(wǎng)

山西潞安集團(tuán)李村煤礦以創(chuàng)建“平安李村”為總抓手，緊緊圍繞礦井“節(jié)約高效，科學(xué)發(fā)展”主線，從加強(qiáng)礦井治安防范，筑牢消防安全“防火墻”、打造“綠色”通道出發(fā)，“三項舉措”為礦井平安和諧發(fā)展構(gòu)筑了堅實的治安防范“安全網(wǎng)”。

該礦對全礦區(qū)重點(diǎn)防火部位、要害部位檔案重新進(jìn)行分類歸檔整理，對各項管理制度、應(yīng)急預(yù)案、工作標(biāo)準(zhǔn)等重新進(jìn)行修訂完善，健全完善李村煤礦火災(zāi)隱患應(yīng)急預(yù)案等制度。采取定時間、定人員、定路線、定任務(wù)的“四定”責(zé)任制，實行車輛、徒步巡邏相結(jié)合，對礦區(qū)路面和案發(fā)易發(fā)地段進(jìn)行全天候的控制。對檔案室、財務(wù)科等重點(diǎn)要害崗位安裝防盜門和防盜窗欞、報警器、防護(hù)門、應(yīng)急燈、對設(shè)施的完好情況，保衛(wèi)部每周組織一次檢查。對礦內(nèi)辦公區(qū)、住宿區(qū)均按單位劃分了責(zé)任區(qū)，實行封閉式管理，發(fā)揮“電子眼”等高科技設(shè)備的效能，提高技防，電子報警和電視監(jiān)控系統(tǒng)，實行24小時全天候監(jiān)控，礦井治安動態(tài)全面掌握。

該礦進(jìn)一步規(guī)范接訪、辦訪程序、暢通信訪渠道，與職工群眾溝通交流，化解矛盾糾紛。堅持礦領(lǐng)導(dǎo)每周接訪、基層單位每日接訪、信訪辦公室日常接訪為內(nèi)容的“三位一體”信訪接待制度，了解職工群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，及時安排有關(guān)部門和部門落實解決。實行信訪“首辦責(zé)任制”，做到定人員、定責(zé)任、定時限，努力解決職工群眾的合理訴求，提高信訪事項結(jié)服率。

此外，分批次對義務(wù)消防隊員進(jìn)行培訓(xùn)，組織全礦職工進(jìn)行消防安全知識答卷、舉辦地面火災(zāi)事故人員疏散演練等活動，提高職工的消防安全意識，有效地預(yù)防和遏制了火災(zāi)事故的發(fā)生。