大社礦三采區(qū)工會(huì)積極部署“名師帶徒”工作

?三采區(qū)車間工會(huì)部署“名師帶徒”工作

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為進(jìn)一步提升職工技能素質(zhì)，峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)車間工會(huì)積極部署“名師帶徒”工作，充分發(fā)揮“比武狀元”在區(qū)隊(duì)班組技藝傳承方面的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，營造了“比素質(zhì)、賽技能、促發(fā)展”的濃厚氛圍。

車間工會(huì)根據(jù)上級工作要求，積極組織技能狀元、標(biāo)兵通過“名師帶徒”的形式，為班組職工搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)、科技創(chuàng)新攻關(guān)、分享工作心得的技能比武平臺。車間工會(huì)根據(jù)“名師帶徒”結(jié)對子情況，要求班組積極開展技術(shù)狀元、標(biāo)兵的技能業(yè)務(wù)是能授課，要求年度師徒培訓(xùn)按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”進(jìn)行“菜單式”調(diào)整，積極落實(shí)“一對一”或者“一對多”機(jī)動(dòng)傳授。同時(shí)，車間工會(huì)還采取“比武狀元”或者“業(yè)務(wù)骨干”與職工QQ群、微信群進(jìn)行互動(dòng)，做到解疑釋惑、互通有無，進(jìn)一步激發(fā)職工參與“學(xué)、練、提”的熱情。

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