中興煤業(yè)將雷鋒精神融入安全生產(chǎn)

近日，中興煤業(yè)公司提出要將雷鋒精神融入到安全生產(chǎn)中，融入職工生活的點滴中，使企業(yè)獲得更多的社會效益和經(jīng)濟效益。

該公司充分利用學(xué)雷鋒為契機，創(chuàng)新思想政治工作方式，打造雷鋒班組，雷鋒區(qū)隊，雷鋒科室，雷鋒窗口。大力弘揚雷鋒精神，把雷鋒精神滲透到廣大黨員干部思想深處，融會于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的每個環(huán)節(jié)，貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個方面，推動該公司在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷前進，助推企業(yè)健康發(fā)展。

為確?；顒尤〉贸尚?，該公司重點在以下三個方面下功夫。一是安全生產(chǎn)優(yōu)先，互幫互助求發(fā)展。該公司非常重視職工在工作中能夠互相學(xué)習(xí)，掌握安全操作知識，互相監(jiān)督，杜絕三違。生活中互相體諒，尊重彼此的作息，保證充足的睡眠，防止疲勞作業(yè)。二是幫扶優(yōu)先，困難群眾得實惠。該公司始終堅持認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，盡力為群眾辦實事、解難事，認(rèn)真開展“黨員干部下基層”活動，關(guān)注困難職工的生活問題，為他們送去溫暖和信心。幫助單生職工解決探親問題。三是服務(wù)優(yōu)先，機關(guān)轉(zhuǎn)型促和諧。該公司把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與績效考核有機結(jié)合起來，培養(yǎng)科室人員主動負(fù)責(zé)的精神，對基層單位來訪或來電問詢，要給予熱情解答，不屬于自身職責(zé)范圍的事項，要提供便利和引導(dǎo)或逐級請示匯報，堅決杜絕扯、推、卡現(xiàn)象。(張 瑋)