澄合董礦分公司“三無”班組考核讓職工掙安全錢 吃安全飯
“我們采一隊檢修班的20個人今天很榮幸地吃上了公司宴請的第一批安全光榮餐，大家很激動?！辈梢魂牂z修班班長張書民樂滋滋地說。這是澄合董礦分公司自2018年以來，專門為實現(xiàn)月度安全生產的“三無”班組而設立的一項特殊的榮譽激勵措施。
3月10日，澄合董礦分公司采一隊檢修班、井下隊運轉一班、機電車間鉚焊修舊組三個班組的全體成員及采一隊檢修班工長張書民等15名優(yōu)秀班工長，共計40人很榮幸地吃上了公司工會精心準備的“安全光榮餐”。這些班組及班組長在受到“三無”班組考評應有獎勵的同時又享受到了這場來之不易的光榮大餐。
今年以來，該公司按照班組是企業(yè)的細胞，是安全生產的前沿陣地，更是安全管理的根本點、關鍵點和著力點這一要素，在生產任務緊張、安全管理難度大、零散崗位多的情況下，把班組安全管理作為保障礦井、區(qū)隊安全管理工作的重要抓手，每月嚴格按照《董礦分公司班組安全建設實施細則》及《董礦分公司“三無”班組創(chuàng)建細則》對全礦各班組及班組長進行考評，凡月度內實現(xiàn)了“無違章、無事故、無隱患”的班組，公司根據(jù)情況評出3個紅旗班組及15名優(yōu)秀班工長，并對紅旗班組的成員每人100元和優(yōu)秀班工長按照采掘500元，輔助400元，地面300元標準進行獎金激勵，使大家在保障安全、按時完成工作任務的同時，有效地激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的工作干勁和熱情，也有力地促進了礦井安全生產。
?想要從班組中真正形成“安全第一”的濃厚氛圍，光靠經濟杠桿撬動還不行，還需要有真切切的人文關愛、沉甸甸的榮譽激勵。從2018年元月份起，董礦分公司積極改變以往單純的經濟“刺激”做法，對“三無”班組除有安全獎金外，還可免費吃上一頓“安全光榮餐”。吃的自豪，看的眼熱。正如井下隊運轉一班的班長徐要武所說：“我們掙的是安全錢，吃的是安全飯”。無形之中形成了一股巨大的推力。不少沒有吃上“安全光榮餐”的班組都憋上了一口氣，暗暗地較起勁來。
為使大家能夠在今后的工作中能夠有更好的表現(xiàn)，該公司工會每月還會組織這些被評為紅旗班組的班組成員和優(yōu)秀班工長召開座談會，交流班組管理經驗和工作經驗，在分享好經驗好做法的同時，相互查漏補缺，達到共同進步、共同提升的目的。同時該公司希望大家以此次“光榮餐”為新的起點，再接再厲，戒驕戒躁，在今后的工作中繼續(xù)保持干勁，在注重安全和質量的前提下，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，再創(chuàng)新佳績，為全礦乃至全局的發(fā)展做出更大的貢獻。
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單位：澄合董礦分公司
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通訊員：柴艷? 李利
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