邯鄲礦業(yè)集團(tuán)云駕嶺煤礦安全親情文化送職工

3月上旬,邯鄲礦業(yè)集團(tuán)云駕嶺煤礦工會(huì)組織5名女工、職工家屬巡回到12個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)職工宿舍樓文化室進(jìn)行安全演講，這是該礦工會(huì)今年組織開(kāi)展“送文化親情文化送給職工”活動(dòng)形式之一。

今年他們將計(jì)劃陸續(xù)通過(guò)安全知識(shí)競(jìng)賽、演出安全文藝節(jié)目、送安全湯、安全圖展等系列活動(dòng)，把安全、親情、幸福、快樂(lè)送到區(qū)隊(duì)和班組，為構(gòu)筑安全大堤又增加一道牢固的防線。注重群眾安全文化活在“送”上下大氣力，在區(qū)隊(duì)文化室、井口走廊、廣場(chǎng)、巷道等大眾場(chǎng)所，建有50幅具有親情話語(yǔ)的安全宣傳牌板，這些文字、圖片不時(shí)地進(jìn)入職工視覺(jué)，從中受到安全教育啟迪。

礦工會(huì)組織職工編寫(xiě)出《職工安全文化手冊(cè)》，其內(nèi)容包括企業(yè)安全規(guī)章制度、安全常識(shí)、事故案例、安全文藝等，發(fā)放到區(qū)隊(duì)班組供職工傳閱；工會(huì)干部包區(qū)隊(duì)攜手管理干部抓安全，每月組織一次職工代表到井下巡查安全，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與職工交流思想，傳播安全文化，同時(shí)在職工中調(diào)查研究，查找安全工作管理中的問(wèn)題及事故隱患，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系落實(shí)解決，逐步加強(qiáng)安全文化建設(shè)。

通過(guò)安全文化送區(qū)隊(duì)班組活動(dòng)，努力培養(yǎng)職工“友愛(ài)、聚力、進(jìn)取、創(chuàng)新”的班組管理理念，培育“細(xì)節(jié)決定成敗、思路決定出路、工作就是生命”的安全管理理念，讓安全文化在全礦2700職工中生根發(fā)芽，長(zhǎng)成大樹(shù)。(馮建業(yè))