川煤集團達竹煤電公司金剛煤礦多措并舉強化班前會質(zhì)量

川煤集團達竹煤電公司金剛煤礦多措并舉強化班前會質(zhì)量

3月以來，為進一步規(guī)范區(qū)隊班前會內(nèi)容和程序，最大限度地實現(xiàn)班前會程序化、制度化，川煤集團達竹煤電公司金剛煤礦采取有效措施強化班前會質(zhì)量。

講安全。地面值班隊干向職工工做到“四必”講，必講當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和存在的問題，必講生產(chǎn)現(xiàn)場主要安全技術(shù)措施，必講當(dāng)班具體的安全注意事項和安全隱患整改情況，必講特殊工種千萬要做到持證上崗。

重排查。每次召開班前會，地面值班隊干、現(xiàn)場跟班隊干仔細觀察職工情緒和行為，對情緒激動、臉色不好的安全不放心職工進行認真排查，對需要安排休息的必須安排休息，對情緒波動的及時做好思想工作，保證職工精神飽滿高高興興上班。

重學(xué)習(xí)。在班前會，必須開展每班一案、每班一題安全警示教育活動，每班至少組織職工學(xué)習(xí)一個安全事故案例、至少學(xué)習(xí)一個安全標(biāo)準(zhǔn)化問答、至少學(xué)習(xí)三條身邊常見的隱患和違章，同時進行演練當(dāng)班工種有關(guān)的“手指口述”。

嚴考核。該礦要求礦調(diào)度室值班人員，不定時通過視頻循環(huán)監(jiān)督各基層區(qū)隊班前會質(zhì)量，對班前會紀律差，時間不飽滿，參會率低，內(nèi)容不齊，不安全宣誓等現(xiàn)象，扣當(dāng)班值班隊干50元/次，并扣精細化考核分0.5分/次。

通過扎實有效的班前會“八步曲”內(nèi)容，讓職工結(jié)合自身找差距，主動排查身邊的隱患，增強職工安全意識，提高遵章守紀的自覺性。(李貴)