攀煤機制公司擰緊“安全閥”
作者：胥彪、蓋全君
2018-02-09 08:26
來源：本站原創(chuàng)
嚴抓安全教育不放松。該公司從安全教育著手，利用大小會議、宣傳欄、內部網絡等載體，積極宣傳、引導、滲透安全文化理念，持續(xù)開展安全警示、事故案例和形勢任務教育，引導干部職工進一步筑牢“紅線”意識，增強做好安全工作的主動性和自覺性，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的觀念轉變，營造濃厚的安全生產氛圍。?
嚴抓安全標準化不放松。該公司不斷加強職工對安全生產標準化標準的學習，嚴格落實“兩個規(guī)范”，狠抓現(xiàn)場標準整改，切實把好安全質量關。結合各工種崗位實際，采取集中與個別相結合方式，有針對性地對員工進行安全規(guī)程、危險源辨識、安全操作行為規(guī)范等應知應會知識的培訓，促使員工真正養(yǎng)成上標準崗、干標準活的良好習慣。
嚴抓隱患排查不放松。著力推進安全風險防控和隱患排查治理雙重預防體系建設，將安全生產薄弱點和薄弱環(huán)節(jié)的管控作為安全管理的重點，加大安全現(xiàn)場管理動態(tài)檢查力度，對作業(yè)現(xiàn)場實行靠前指揮，重心下移、關口前移，深入查擺、協(xié)調、解決問題，提高安全保障力和現(xiàn)場安全監(jiān)管水平，進一步夯實安全根基，確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定。
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