西山煤電召開集體合同平等協(xié)商會議

1月29日，西山煤電集團召開集體合同平等協(xié)商會議，集團公司領(lǐng)導(dǎo)王玉寶、郭福忠、徐俊明、郭文斌、賀志宏、王永信、于林、王雷英、李曉東、于建軍，總法律顧問王晶瑩及相關(guān)處室、單位負責(zé)人參加會議。會議由集團公司黨委常務(wù)副書記徐俊明主持。

會上，集體合同監(jiān)督檢查小組組長、集團公司紀委書記王永信通報2015—2017年集體合同履約情況；職工方首席代表、集團公司工會主席郭文斌對2018—2020年集體合同起草進行說明；集團公司副董事長、黨委副書記、總經(jīng)理郭福忠介紹了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

行政方首席代表，集團公司董事長、黨委書記王玉寶指出，國家辦企業(yè)的目的、立足點是把企業(yè)的經(jīng)濟效益搞上去,落腳點是把職工的收入和各項福利待遇提上去。要本著平等協(xié)商、互惠互利的原則簽訂協(xié)議。“雙為”治企理念,就是要兼顧國家、企業(yè)和個人三方利益,使之全都受到保護、不受侵害。要把企業(yè)經(jīng)營好，前提是把效益搞上去,今年的改革任務(wù)是實行契約化管理、出清“僵尸企業(yè)”及“三供一業(yè)”移交等,難免會遇到這樣那樣的問題。職工想上班、想多拿錢,企業(yè)想提高效益,要求改制,要兼顧兩方面,要本著“以改革促發(fā)展、以發(fā)展促穩(wěn)定、以穩(wěn)定保改革”的精神形成良性循環(huán)。王玉寶說推行平等協(xié)商和集體合同制度，對企業(yè)建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定具有十分重要的作用。

為把下一步工作做好,王玉寶對集體合同平等協(xié)商工作提出四點要求：堅持平等協(xié)商,實現(xiàn)合同簽訂無遺漏；堅持求同存異,強調(diào)雙向維護促和諧；強化制度約束,保證履行過程有監(jiān)督；加強學(xué)習(xí)研究,提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀。