六礦新年強(qiáng)化安全管理格局

1月17日，筆者從六礦獲悉，為強(qiáng)化新年安全管理，該礦從安全薄弱環(huán)節(jié)管控入手，通過實(shí)施“四抓”管理，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

抓認(rèn)識(shí)再提升。要求職工切實(shí)樹立“生命至高無上，安全生產(chǎn)第一”理念，始終敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度。做到安全管理不放松、投入保障不減少、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不降低、監(jiān)管力度不弱化、考核獎(jiǎng)懲不削弱。

抓制度再完善。由安監(jiān)科和企管科牽頭，組織對(duì)全礦各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)進(jìn)行梳理規(guī)范，進(jìn)一步明晰部門職責(zé)和崗位職責(zé)，切實(shí)做到集中精力，精準(zhǔn)發(fā)力，做好本職工作。

抓隱患再整治。該礦規(guī)定以“查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”為重點(diǎn)，從設(shè)計(jì)、裝備、技術(shù)、隊(duì)伍建設(shè)入手，對(duì)存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行充分治理評(píng)判，真正做到系統(tǒng)不可靠不生產(chǎn)，切實(shí)防范重大災(zāi)害發(fā)生。

抓作風(fēng)再加強(qiáng)。該礦要求全體干部職工要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)思想上的再聚焦、認(rèn)識(shí)上的再提升、工作上的再突破。該礦還規(guī)定凡是違背安全目標(biāo)的，一律頂格處理。