峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)車間工會(huì)節(jié)前多方開(kāi)展職工座談

三采區(qū)車間工會(huì)節(jié)前多方開(kāi)展職工座談　　

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針對(duì)節(jié)日到來(lái)之前職工多種需求和工作現(xiàn)狀，峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)車間工會(huì)及時(shí)采取多種形式開(kāi)展與職工的座談交流，及時(shí)聽(tīng)取職工對(duì)工作中存在的意見(jiàn)和建議，合理疏導(dǎo)職工節(jié)前思想情緒，有針對(duì)性做好單位整體的穩(wěn)定工作。　　

該車間工會(huì)針對(duì)部分鑫安勞務(wù)派遣職工年度合同到期的情況，采取班組工會(huì)小組長(zhǎng)包保人員的方式，及時(shí)了解年度2期職工到期動(dòng)態(tài)，做好相關(guān)思想疏導(dǎo)，保證了人員穩(wěn)定。工會(huì)委員堅(jiān)持不定期走訪職工宿舍，并利用班前會(huì)等形式進(jìn)行困難送溫暖職工的公開(kāi)公示，保證送溫暖人員無(wú)空缺困難無(wú)遺漏。同時(shí)，在車間門崗設(shè)立群眾情況反饋點(diǎn)，門崗工兼職進(jìn)行信息收集和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向車間工會(huì)進(jìn)行日常職工動(dòng)態(tài)反映，通過(guò)及時(shí)掌控職工思想，有針對(duì)性疏導(dǎo)職工思想，節(jié)前職工思想穩(wěn)定出勤正常，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。　　

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???????????????????????????????? 三采區(qū)工會(huì)　　

????????????????????????????????? 2018.1.23