把組織關(guān)懷和溫暖送到困難職工家中
把組織關(guān)懷和溫暖送到困難職工家中
為 了把組織的關(guān)懷送到每一位職工家中， 確保 區(qū)隊(duì) 困難職工 得到幫扶 ， 澄合董礦分公司運(yùn)輸區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)送溫暖文件精神，在區(qū)隊(duì)開展了困難職工調(diào)查摸底 ， 掌握第一手資料， 規(guī)范操作程序， 如實(shí)申報(bào) 。
按照公司工會(huì) 工作部署要求， 運(yùn)輸區(qū) 利用 班前會(huì)組織職工學(xué)習(xí)文件精神，讓職工理解扶貧幫困送溫暖政策規(guī)定，對(duì)照要求，符合幫扶條件的職工向支部提出幫扶申請(qǐng) 。 二是利用微信群和公布欄，將文件進(jìn)行公布，加強(qiáng)文件的宣傳力度，把辦理困難申報(bào)所需證明材料告知申報(bào)人，方便職工準(zhǔn)備材料，避免跑冤枉路。三 是深入家庭開展家訪，摸清困難職工的人員及慰問職工人員的底數(shù) ，協(xié)助困難職工完成申報(bào) 。同時(shí)， 同時(shí)安排專人負(fù)責(zé)， 對(duì)困難職工資料逐份審核 ，認(rèn)真填寫申報(bào)表，對(duì)不符合幫扶規(guī)定的職工， 耐心解釋 ，消除誤解。??
最后，經(jīng)過調(diào)查和材料審核，協(xié)助 9名因傷病、孩子上學(xué)等原因造成生活困難的職工完成困難幫扶申報(bào)，緩解了他們的生活困難，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了他們家中。
