王樓煤礦組織實(shí)習(xí)生簽訂以師帶徒合同

為切實(shí)做好技校實(shí)習(xí)生培養(yǎng)工作，落實(shí)好以師帶徒的“傳幫帶”作用，1月19日下午，王樓煤礦組織20名新分實(shí)習(xí)技校生分別與機(jī)電工區(qū)、選煤廠、機(jī)修廠三個(gè)單位師傅簽訂了師徒合同。安監(jiān)處、勞資科及相關(guān)工區(qū)負(fù)責(zé)人參加了簽訂儀式。

簽訂儀式上，安培中心負(fù)責(zé)人宣讀了我礦以師帶徒考核管理辦法，明確了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)以及相應(yīng)的考核辦法，并要求嚴(yán)格按照“考核管理辦法”進(jìn)行考核和評(píng)定，確保“傳幫帶”作用落到實(shí)處，取得實(shí)效。

實(shí)習(xí)生所在工區(qū)負(fù)責(zé)人也對(duì)師傅和徒弟提出了要求：師傅要牢固樹立榜樣模范作用，嚴(yán)格徒弟管理，幫助徒弟在一定時(shí)間內(nèi)達(dá)到相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮“傳幫帶” 作用。同時(shí)，徒弟要虛心求教，踏實(shí)苦練，在師傅的指導(dǎo)下積極完成工作任務(wù)，快速提升技能水平。據(jù)悉，師徒合同一式三份,師、徒各執(zhí)一份,礦安培中心備案一份。合同簽訂完成后，師徒雙方均表示會(huì)嚴(yán)格按照合同要求，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，保證實(shí)習(xí)的效果。