如何做好煤礦企業(yè)基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天,各種因素沖擊著黨員的思想和信念,增強(qiáng)黨員的防腐拒變能力和黨的廉政建設(shè)任務(wù)日益艱巨。對于煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更是勢在必行，它事關(guān)工區(qū)各項(xiàng)工作的公平、公正、高效開展。煤礦企業(yè)的基層單位，更當(dāng)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，發(fā)揮黨的先進(jìn)性和領(lǐng)導(dǎo)作用。通過樹立正確的價(jià)值觀，為工區(qū)的建設(shè)提供精神動力和智力支持。我們黨歷來就非常重視黨風(fēng)的建設(shè),而且優(yōu)良和廉潔黨風(fēng)是黨立足的基和持續(xù)發(fā)展的先決條件?，F(xiàn)就如何做好煤礦企業(yè)基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做以下簡要探討。
一、開展理想信念教育，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識 開展黨風(fēng)廉政教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，因此只有把抓好黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的基本工作任務(wù)，堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，以社會主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容，進(jìn)行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、以及艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)精神教育，不斷提高黨員干部的思想境界，努力營造積極向上、奮發(fā)有為、敬業(yè)愛崗、清廉干事的良好氛圍。
完善黨風(fēng)廉政宣傳教育機(jī)制， 堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政教育月制度。開展黨風(fēng)廉政教育月 活動，是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和 拒腐防變能力，牢固構(gòu)筑思想道德防線和黨紀(jì)國法防線重要 保障，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自我教育、自我提高、自我充實(shí) 的有效途徑，同時(shí)也是大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)具體措施。做到機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實(shí)。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，加大抓源治本工作力度
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，一是嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度，結(jié)合實(shí)際建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范行政許可行為，提高辦事效率。二是嚴(yán)格執(zhí) 行單位管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行為。三是堅(jiān)持“三公開”制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步完善和規(guī)范各項(xiàng)隊(duì)務(wù)公開制度。
三、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理制度，形成上下齊抓共管的局面
全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作進(jìn)行分解、細(xì)化，逐項(xiàng)提出責(zé)任目標(biāo)和量化要求，形成 “一把手”總負(fù)責(zé)，層層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度，適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭的需要;四是完善執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度。
四、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、狠抓落實(shí) (一)創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育機(jī)制
一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”機(jī)制，自覺把 黨風(fēng)廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風(fēng)廉政教育目標(biāo)管理責(zé)任制。以簽訂責(zé)任書的形式，明確不同時(shí)期、不同階段的教育內(nèi)容、目標(biāo)和要求，變“軟任務(wù)”為 “硬指標(biāo)” 。
(二)把糾正和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)作為 黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn) 要使黨 風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作付諸實(shí)踐、見之行動、取得實(shí)效，真正落實(shí)到為民、務(wù)實(shí)、清廉要求上，要的就是要緊緊圍繞加快發(fā)展的目標(biāo)和需要，著力抓好群眾反映強(qiáng)烈、急需解決的問題，進(jìn)行整改，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當(dāng)前存在的一個突出問題，對這些問題一定要嚴(yán)肅處理。二是切實(shí)糾正群眾辦事難的問題。有些干部高高在上，脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦;有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效率低下;甚至還有些干部，衙門氣十足，架子很大，服務(wù)意識、職責(zé)意 識很差，基層同志和群眾辦事難，敢怒不敢言。這些行為，與“三個代表”的要求，與求真務(wù)實(shí)的精神格格不入，必須堅(jiān)決糾正。
(三)加強(qiáng)教育防范，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制
基層區(qū)隊(duì)要以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為切入點(diǎn)，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實(shí)二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)和工作方面存在的突出問題，進(jìn)一步構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)，形成廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)的良好黨風(fēng)政風(fēng)和誠信、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的淳樸民風(fēng)，進(jìn)一步鞏固政治安定、風(fēng)清氣順、政通人和的良好局面。通過不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
五、采取“三項(xiàng)措施”，加大廉政監(jiān)督的力度 監(jiān)督是關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督才能嚴(yán)明紀(jì)律，有效預(yù)防腐敗，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督才能促進(jìn)司法的公正和高效。因此筆者認(rèn)為應(yīng)工作實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新思路，積極參與，不斷加大“不能為”的防范機(jī)制建設(shè)的力度。 一是對內(nèi)通過年初層層簽訂廉政責(zé)任書，實(shí)行一崗雙責(zé)。在各部門設(shè)立廉潔監(jiān)督員，建立負(fù)責(zé)人廉政檔案，實(shí)行由上而下的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和由下而上的群眾評議等方式擴(kuò)大監(jiān)督主體;對外采取向職工發(fā)放廉政監(jiān)督卡，邀請上級機(jī)關(guān)參加廉政座談會，主動走訪各部門拓寬監(jiān)督渠道，從而形成一個上下內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)
二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究分析制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會等形式，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析情況，查找問題，明確任務(wù)，落實(shí)措施。
三是堅(jiān)持召開民主生活會和定期民主測評，主動接受監(jiān)督。根據(jù)本單位實(shí)際情況，班子成員認(rèn)真剖析自己在作風(fēng)建設(shè)、務(wù)實(shí)、清廉等方面的問題，通過民主評議，批評和自我批評，找差距，定措施。
通過對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治生命周期各個階段的教育重點(diǎn)和方法是互為補(bǔ)充、互相促進(jìn)的。只有在尊重人、信任人、理解人的基礎(chǔ)上，本著解決問題、筑牢防線的原則，不斷增強(qiáng)教育的說服力、感染力，才能充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育固本強(qiáng)基的作用。推進(jìn)煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)煤礦基層單位各項(xiàng)工作的公平、公正、高效開展。
