大社礦行政科工會強念崗位安全緊箍咒

近日，大社礦行政科工會不斷強化班組安全管理，加大“三違”人員處罰力度，強化提高職工崗位安全意識，確保實現(xiàn)崗位安全生產。

該科工會強化提高職工安全意識，積極沖刺四季度安全生產，制定管理人員和職工聯(lián)保互保激勵獎懲機制，對認識不清楚的職工進行單獨教育，實行開小灶、吃偏飯將其列為聯(lián)保對象，對于聯(lián)保人發(fā)生違章的職工處理時一并對聯(lián)保人給予處理，確保安全效果。嚴格執(zhí)行違章者過“五關”教育，即：個人反思亮相關、組織教育引導關、家教親情感化關、案例教育警示關、經濟行政處罰關，加大反“三違”的考核力度，給三違人員建立檔案，制定出有針對性的整治措施，將職工“三違”行為記入個人誠信檔案，不斷加大“三違”成本，強化提高職工按章操作的自覺性，確保職工實現(xiàn)崗位安全生產。