鶴煤三礦黨委“六抓”促黨建

本報訊 12月22日，筆者從河南能源集團鶴煤三礦了解到，該礦黨委以學貫十九大精神為契機，堅持“六抓”促黨建，使黨建工作在融入中心、服務大局中煥發(fā)出新的生機與活力。

抓班子帶隊伍。該礦黨委在全礦黨員干部中開展了“講學習、講政治、講團結、講奉獻”為主題的教育活動，就如何加強學習、加強團結、促進二次創(chuàng)業(yè)、打好三大攻堅戰(zhàn)進行了深入的座談交流，達到了交流心得、求同存異、溝通感情、增進團結的目的，并有效解決了存在的問題，轉(zhuǎn)變了工作作風，密切了黨群、干群關系，形成了心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍。

抓作風樹形象。面對生產(chǎn)接替緊張的局面，該礦黨委積極開展了“說、做、干”主題教育活動，堅持以“整頓紀律、改進作風、提高效能”為重點，開展了自查自糾作風整頓活動。另外，該礦實施了作風形象、工作落實、勞動紀律專項督察和動態(tài)檢查、隨時督察、定期通報運行機制。同時，該礦創(chuàng)新開展了“察民情、知民心、解民憂”教育實踐活動，增強了黨員干部的服務意識，提高了職工群眾的滿意度。

抓載體求突破。該礦黨委創(chuàng)新開展了以組織建設標準化、工作制度標準化、基礎資料標準化、工作流程標準化、陣地建設標準化為主要內(nèi)容的黨建工作“五位一體化”考核競賽活動。另外，該礦充分利用“三礦黨建微信群”網(wǎng)絡平臺資源優(yōu)勢，通過改版整合、豐富提升，創(chuàng)建了“文明三礦”公眾號，使“網(wǎng)上黨建”真正成為干部群眾的交流平臺、黨務公開的載體、黨建工作的電子檔案。

抓特色樹品牌。該礦黨委在工作思路、工作機制、工作內(nèi)容及工作載體上積極尋求基層黨支部工作的突破點和創(chuàng)新點，先后推廣了一線職工“黨員風采”創(chuàng)建、“先進人物”評選、“黨員示范崗”品牌建設等黨建特色品牌。同時，該礦狠抓試點單位建設，引導各基層黨支部增強黨建品牌的針對性、實效性。

抓創(chuàng)新建機制。該礦黨委為實現(xiàn)評價考核由“軟指標”到“硬指標”的轉(zhuǎn)變，實施黨建工作制度約束、激勵促進、考核懲處的科學精細管理。創(chuàng)新開展了“黨建百分考核”競賽活動，建立了“一體化”考核和獎懲機制，對基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)效目標、創(chuàng)新內(nèi)容、方法途徑、量化責任、考核獎懲等作出了明確規(guī)定，采取日常檢查、月抽查與季檢查相結合的方式檢查考評，使黨建工作實現(xiàn)科學化、本質(zhì)化的提升。

抓典型作表率。該礦黨委堅持以“工作爭優(yōu)、服務爭實、業(yè)績爭先”為目標，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，開展了創(chuàng)建“五好”黨支部、“黨員責任區(qū)”、 “黨員先鋒崗”、“優(yōu)秀黨員”競賽活動，并開設了“身邊的典型”專欄，深入挖掘、提煉典型事跡，進行全方位、多角度、深層次的宣傳教育，使干部職工學有標桿、趕有目標，凝聚了強大的戰(zhàn)斗力。