皖北煤電集團(tuán)臥龍湖煤礦車間工會持續(xù)開展“合理化建議征集”活動

臥龍湖礦車間工會按照礦工會工作的要求，在全礦范圍內(nèi)深入持續(xù)的開展“合理化建議征集”活動，做到全員參與，結(jié)合崗位實際，從不同的角度和側(cè)面積極進(jìn)言獻(xiàn)策，為部門和礦健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

該礦車間工會把合理化建議征集工作納入到日常工作中，充分利用每周例會廣泛宣傳，引導(dǎo)職工從安全生產(chǎn)、后勤服務(wù)、精細(xì)化管理、文明創(chuàng)建等方面提出高質(zhì)量的建議，從而使全部人員形成了人人有責(zé)提建議，參與管理促發(fā)展的良好氛圍。在合理化建議征集工作中，動力部車間工會把職 工征集的意見進(jìn)行匯總、整理，凡涉及礦工作的合理化建議，整理后上報礦工會，凡屬于部門內(nèi)部工作的合理化意見和建議，會將這些建議運用到實踐中去檢驗。通過開展“合理化建議征集”活動，在干部職工的工作積極性得到不斷提高的同時，也促進(jìn)了該礦的各項工作的有序開展。