山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦四項(xiàng)機(jī)制提升安全監(jiān)察質(zhì)量

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦四項(xiàng)機(jī)制提升安全監(jiān)察質(zhì)量

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為杜絕“任性”執(zhí)法，創(chuàng)建業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、真抓實(shí)干的安監(jiān)隊(duì)伍，山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦著力實(shí)施四項(xiàng)機(jī)制，提升安全監(jiān)察質(zhì)量。

一是推出安全監(jiān)察十條守則，以簡(jiǎn)化的文本、朗朗上口的內(nèi)容，明確安全監(jiān)察執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，明示安全監(jiān)察文明規(guī)范，時(shí)刻提醒安監(jiān)員牢記工作職責(zé)使命，自律、主動(dòng)、嚴(yán)格地開展安全監(jiān)察工作。二是堅(jiān)持安監(jiān)員月度培訓(xùn)制度，將法律法規(guī)、規(guī)程措施、安全主題活動(dòng)內(nèi)容作為培訓(xùn)及考試重點(diǎn)，采取學(xué)習(xí)筆記檢查，考試成績(jī)獎(jiǎng)罰的方式，確保培訓(xùn)效果，從而進(jìn)一步提升全員知識(shí)理論掌握及現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察水平。三是實(shí)行嚴(yán)違與停止作業(yè)確認(rèn)制度，對(duì)違章事件的處理先交由本班分析，次日早會(huì)再由集體確認(rèn)，對(duì)存在異議的違章事件作出取消或保留的決定，減少了推諉扯皮，杜絕了強(qiáng)壓亂扣，確保了監(jiān)察質(zhì)量。四是執(zhí)行安監(jiān)員末位淘汰制，通過(guò)自律行為及工作業(yè)績(jī)積分考核，按季考評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)劣汰，并與教育、提醒、約談相結(jié)合，切實(shí)提升了安監(jiān)人員的責(zé)任意識(shí)和工作質(zhì)量。（牛臣臣）

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