峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)工會(huì)及時(shí)協(xié)調(diào)解職工之憂

?峰峰集團(tuán)大社礦 三采區(qū)工會(huì)及時(shí)協(xié)調(diào)解職工之憂

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三采區(qū)車間工會(huì)針對(duì)年終最近生產(chǎn)職工落點(diǎn)現(xiàn)象 ， 及時(shí)同黨政協(xié)調(diào)溝通 ， 解除職工之憂 。 一是調(diào)整作息 ， 使職工休息得好精氣神足 。 他們落實(shí)職工 “ 生物鐘 ” 要求 ， 根據(jù)日前生產(chǎn)組織及時(shí)調(diào)整了早班的班前會(huì)報(bào)到時(shí)間 ， 對(duì)冬季職工休息情況進(jìn)行掌控 ， 合理安排了早班職工來礦上班時(shí)間 ， 保證了職工上班精神好 ， 下班休息足 。 二是 “ 正能量 ” 激勵(lì) ， 落實(shí)職工服務(wù) “ 實(shí)打?qū)?/span> ”。 車間工會(huì)組織 ， 在職工服務(wù)室增設(shè)體重計(jì) 、 血壓儀和粘補(bǔ)工具的同時(shí) ， 在值班室設(shè)置班組競(jìng)賽對(duì)照臺(tái) ， 選樹班組對(duì)抗賽優(yōu)勝班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) ， 日超產(chǎn)者直接進(jìn)行 A 卡 “ 分紅 ”， 做到了職工看得見 、 摸得著 。