峰峰集團大社礦行政科工會轉(zhuǎn)作風強服務(wù)

近日，峰峰集團大社礦行政科工會開展了“嚴紀律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風強服務(wù)”活動，強化提升職工服務(wù)水平，確保后勤服務(wù)再上新臺階。

為搞好“嚴紀律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風強服務(wù)”活動，提升后勤服務(wù)工作能力，該科工會向廣大干部職工提出三點要求。一是嚴明紀律。要嚴守各項政治紀律和勞動紀律，做好后勤保障工作，切實維護 “井下安全井上穩(wěn)定”兩個確保任務(wù)。班隊長要起到模范帶頭作用，以身作則自覺遵守礦、科的各項規(guī)章制度。二是守好規(guī)矩。要做講規(guī)矩的明白人，做講規(guī)矩的責任人，做講規(guī)矩的帶頭人，在思想上重視，切實把握好上級和礦有關(guān)紀律要求，時刻筑起“叫得響沖得上服務(wù)到位”過硬后勤職工隊伍，保持后勤服務(wù)良好作風。三是搞好服務(wù)。要廣泛聽取生產(chǎn)一線意見，有針對性地采取措施，切實改進“兩堂一舍”三供、二修、一收的服務(wù)，即：供暖、供水、供瓦斯；修水暖、修管道；一收，讓綜合收費大廳方便居民和職工群眾，改變話難聽、門難進、事難辦”等不良作風，做到三為一讓，即：為礦領(lǐng)導(dǎo)能安心生產(chǎn)分憂，為居民和職工群眾解難。二季度以來，在職的96名職工作出了服務(wù)承諾，收集合理化建議121條，有效建議68條，上報有價值建議12項，實施項目創(chuàng)效可達15萬元，強化提高了后勤服務(wù)水平。