澄合煤機(jī)公司 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 構(gòu)筑和諧健康企業(yè)
澄合煤機(jī)公司?加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?構(gòu)筑和諧健康企業(yè)
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? ?今年以來，澄合煤機(jī)公司始終以深化推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，通過多種特色宣傳教育方式，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)教育和履職責(zé)任落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律和防腐倡廉能力，確保企業(yè)安全和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。
抓學(xué)習(xí)教育不間斷。 該公司始終從全面 深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定 發(fā)力，堅(jiān)持不定期組織黨員干部參加廉潔提醒教育專題會(huì) ， 深度學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)下發(fā)的《政績(jī)處分暫行規(guī)定》和《中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令、反“四風(fēng)”，糾正不正之風(fēng)》以及《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)送到騰訊通和微信群里，要求全體黨員干部深入領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形像，嚴(yán)格規(guī)范言行，自覺樹立廉政意識(shí)，強(qiáng)化廉政觀念，提高拒腐防變的能力。準(zhǔn)確掌握政策要求和紀(jì)律規(guī)定，在洽談業(yè)務(wù)時(shí)，做到嚴(yán)于自律，不越紅線、不觸高壓線，堅(jiān)決不在“四風(fēng)”問題上犯錯(cuò)誤、跌跟頭。同時(shí)，該公司還分期組織黨員干部觀看《巡視利劍》等廉潔教育專題片，警示他們汲取教訓(xùn)，引以為戒，樹立廉潔履職思想，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨員干部廉潔自律形象，當(dāng)好職工群眾心目中的表率。
?抓廉潔文化創(chuàng)特色。該公司為深化推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，在全公司干部職工中創(chuàng)新開展以“樹廉潔風(fēng)氣、促健康發(fā)展”為主題的廉潔文化作品征集活動(dòng)，干部職工積極參與，發(fā)揮各自藝術(shù)才華進(jìn)行廉潔書畫，征集到的繪畫、書法、剪紙等20余副優(yōu)秀廉潔作品都緊扣主題，立意新穎、構(gòu)思巧妙、寓意深刻，作品有宣傳廉潔的格言警句，又有反映廉潔建設(shè)的優(yōu)美繪畫和經(jīng)典剪紙，可謂內(nèi)容豐富、題材廣泛，從不同側(cè)面謳歌廉潔勤政，鞭撻消極腐敗，呈現(xiàn)出濃厚的黨風(fēng)廉潔氣息和鮮明的時(shí)代主題，更是為強(qiáng)化反腐倡廉教育提供了生動(dòng)教材，進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化的感染力和宣傳教育效果，促使勤政廉政理念深入人心，為企業(yè)和諧健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。?
“今后我們還將通過網(wǎng)絡(luò)通訊平臺(tái)和手機(jī)發(fā)送廉潔短信等方式，進(jìn)一步深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)?！痹摴炯o(jì)委書記楊遠(yuǎn)杰介紹說。
抓信訪穩(wěn)定“五堅(jiān)持”。 該 公司信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持帶著“態(tài)度”去工作，充分認(rèn)識(shí)維穩(wěn)工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)，把責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實(shí)處，扎實(shí)做好常態(tài)化走訪，對(duì)各類不穩(wěn)定因素加強(qiáng)日常的“地毯式”排查，摸清底數(shù)，對(duì)排查出的問題逐一建立臺(tái)帳，?確保不漏一人、不漏一事。堅(jiān)持帶著“感情”開展工作，在做群眾工作時(shí)耐心細(xì)致，熱情服務(wù)，曉之以理，動(dòng)之以情。認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，直面問題積極疏導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭立即分析，不拖不等，以落實(shí)“一對(duì)一”工作措施，全力做好化解、教育、幫扶和穩(wěn)控工作。堅(jiān)持帶著“責(zé)任”落實(shí)工作，該公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)承擔(dān)，責(zé)任落實(shí)到人，全力防范穩(wěn)控。堅(jiān)持不斷完善網(wǎng)絡(luò)化管理，加強(qiáng)相互配合，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，形成綜治維穩(wěn)的強(qiáng)大合力，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到人，進(jìn)一步提高各級(jí)人員做好信訪穩(wěn)定工作的思想認(rèn)識(shí)和工作主動(dòng)性。堅(jiān)持落實(shí)管理干部24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度，做到“有事報(bào)情況、無事報(bào)平安”，使各類信訪問題發(fā)現(xiàn)在初始階段、消除在萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)安全和諧健康穩(wěn)定。
