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神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司全員講課,思想不拘泥

作者:趙林林 2017-11-17 14:33 來源:神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司全員講課,思想不拘泥

???“自救器看似簡單,但使用起來是有一定過程與規(guī)范的,接下來我從自救器的正確使用方法向大家講述...”。近期,陜煤集團(tuán)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司培訓(xùn)中心以公司全員素質(zhì)提升為契機(jī),著力打造“高精尖缺”人才培養(yǎng),促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè),開展了全員講課活動(dòng)。

為辦好此次全員講課活動(dòng),培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立組織機(jī)構(gòu),制定詳細(xì)的講課方案?;顒?dòng)分為三個(gè)階段,第一、二階段為講課階段,第三階段為比賽階段,分別在10、11、12月實(shí)施完成。同時(shí),全員以實(shí)用性、規(guī)范性、發(fā)展性為原則開發(fā)了《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》、《自救器的使用》、《旅游》、《養(yǎng)生》等適用于培訓(xùn)發(fā)展的各類課程。

首先培訓(xùn)中心全員利用下班時(shí)間,分別在每周二、四、六晚上19點(diǎn)進(jìn)行講課。二是為確保評(píng)分的公正性,5名評(píng)委中固定一位作為常任評(píng)委,其余4名評(píng)委在講課現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽出。三是從講課內(nèi)容、講課方法、講課能力、講課效果等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分,實(shí)時(shí)通報(bào),優(yōu)者進(jìn)升為比賽階段。四是該活動(dòng)與績效考核掛鉤,實(shí)行加分制獎(jiǎng)勵(lì)。在相關(guān)人員積極配合,精心組織下,呈現(xiàn)出一派熱火朝天的局面。

過程中他們熱情高漲,盛況空前,一堂堂精彩課程內(nèi)容呈現(xiàn)在員工面前。彰顯著“一專多能”的魅力。評(píng)委小組更是高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo),使員工可以對(duì)比先進(jìn)找差距,達(dá)到全面提升。經(jīng)過第一階段已有17人上臺(tái)講課,并通過效果評(píng)估,合格者將不斷進(jìn)升,也會(huì)通過一定考核,在中心選拔人才、晉升人員、評(píng)優(yōu)評(píng)先、星級(jí)員工等過程中享有優(yōu)先權(quán)。培訓(xùn)中心在搭建展示平臺(tái)的同時(shí),加快了師資隊(duì)伍建設(shè),更是暢通員工成長渠道。

培訓(xùn)中心不拘泥現(xiàn)狀打破原有工作思路,使員工從工作崗位站上講臺(tái)到站穩(wěn)講臺(tái),再到站好講臺(tái);通過實(shí)戰(zhàn),才能不斷提升員工講課質(zhì)量和自身能力,通過相互學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交流心得,使員工擁有了更多自我完善與展示平臺(tái)的機(jī)會(huì)。

神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司:趙林林

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