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強(qiáng)培訓(xùn) 抓現(xiàn)場(chǎng) 嚴(yán)督查 兗礦集團(tuán)興隆莊礦嚴(yán)加管控十九大期間及四季度安全工作

作者:董朋 范鳳霞 2017-10-24 13:53 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

兗礦集團(tuán)興隆莊礦全面加強(qiáng)十九大期間及四季度安全工作,不斷完善安全管理機(jī)制,采取強(qiáng)培訓(xùn)、抓現(xiàn)場(chǎng)、嚴(yán)督查等措施,進(jìn)一步增強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全監(jiān)督檢查水平,為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

強(qiáng)培訓(xùn)塑隊(duì)伍。該礦不斷深化安監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)工程,把安全培訓(xùn)納入日常安全管理工作中,在完善培訓(xùn)設(shè)施、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)上下工夫,本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,針對(duì)工種的操作特點(diǎn)和崗位重點(diǎn)、安全規(guī)章制度的更新進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,提高安全培訓(xùn)的針對(duì)性、靈活性、實(shí)效性。堅(jiān)持開展“每日一題、每周一課、每月一考”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)“時(shí)間、人員、內(nèi)容、記錄”四落實(shí)。同時(shí),發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì),改變以往“說(shuō)教式”的培訓(xùn)方法,開辟微課堂、QQ學(xué)習(xí)群,采用互動(dòng)、互學(xué)培訓(xùn)方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、危險(xiǎn)辨識(shí)、安全評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)安全警示教育、模擬事故案例分析,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)演練等模式,不斷提升了安監(jiān)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)管理的能力,濃厚“學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)”的氛圍。

抓現(xiàn)場(chǎng)促安全。該礦強(qiáng)化重點(diǎn)工序、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位安全盯崗檢查模式,找準(zhǔn)安全管理薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)安監(jiān)員盯頭、盯面、盯重點(diǎn)工程和“三位一體”安全檢查確認(rèn)制度的基礎(chǔ)上,實(shí)行安監(jiān)員走動(dòng)式安全監(jiān)察,及時(shí)查處現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患,制止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,使職工現(xiàn)場(chǎng)操作的規(guī)范性、程序性、嚴(yán)謹(jǐn)性進(jìn)一步增強(qiáng)。充分發(fā)揮安全檢查小分隊(duì)作用,加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查力度,加強(qiáng)對(duì)交接班時(shí)間、偏遠(yuǎn)地點(diǎn)和安全不放心單位的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查不斷線。創(chuàng)新安全監(jiān)查方式,采取全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合,邊遠(yuǎn)地區(qū)檢查與中夜班檢查相結(jié)合、零點(diǎn)夜查與全面安全效能監(jiān)察相結(jié)合的方式,不斷提高依法監(jiān)督檢查水平,確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)零違章、場(chǎng)零隱患。

嚴(yán)督查強(qiáng)管理。該礦為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,按照相互監(jiān)督考核、整改閉合管理的原則,在成立安全小分隊(duì)的基礎(chǔ)上,又組建安全督查小分隊(duì),采取“不打招呼、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定班次,直奔現(xiàn)場(chǎng)”的檢查方式,在查找現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的前提下,全面督查跟班管理人員、安監(jiān)員、班組長(zhǎng)的上崗質(zhì)量,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管控不到位、履職盡職不到位的現(xiàn)象,進(jìn)行批評(píng)教育,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定,使每項(xiàng)整改問(wèn)題形成閉合管理,提高日常安全監(jiān)察的管理水平。(董朋 范鳳霞)

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