?∵為做好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,提升信訪群眾對礦信訪工作的認(rèn)可度,近日,..." />
您好!歡迎來到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

貼近民生 齊抓共管 多元化解決職工信訪問題 袁店一礦多部門聯(lián)合加強(qiáng)信訪工作

作者:梁蒙 2017-10-12 21:23 來源:本站原創(chuàng)

? 為做好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,提升信訪群眾對礦信訪工作的認(rèn)可度,近日,袁店一礦貼近民生聽取民意,多措并舉、統(tǒng)籌推進(jìn),為有效解決干部職工信訪問題提供了有力保證。

? 該礦推動信訪工作重心下移、關(guān)口前移,完善矛盾糾紛排查機(jī)制,對發(fā)現(xiàn)的信訪問題,逐一落實(shí)調(diào)節(jié)責(zé)任,把問題消滅在萌芽狀態(tài)、把矛盾化解在群眾當(dāng)中;深入基層聽取民意,通過干部走訪、問卷調(diào)查、黨員關(guān)心等形式,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工群眾常態(tài)化、制度化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決職工生活中的實(shí)際困難;全面透徹分析以往干部職工信訪問題,從政治認(rèn)識、交際關(guān)系、職工收入、文化氛圍等諸多因素展開大排查行動,深入了解職工訴求問題的傾向性,采取突出問題突出解決的方法,從源頭上預(yù)防和減少信訪行為的產(chǎn)生。

? 對反復(fù)信訪、訴求無理的職工,要說明事理、指明法理、說通情理,努力做到依法為據(jù)、以理服人、以情感人,實(shí)現(xiàn)問題息事化、糾紛平淡化;對需要救助的困難職工,要運(yùn)用好困難救助、人文關(guān)懷、法律指引等解決方式,著重解決規(guī)定之內(nèi)、情理之中的問題;特別是對涉眾型信訪問題,要善于運(yùn)用民主協(xié)商的方式,公平取證、公正審理、公開宣布,增強(qiáng)信訪群眾對礦信訪工作的認(rèn)可度,引導(dǎo)信訪群眾樹立正確的是非觀、價(jià)值觀,讓陽光的信訪制度揮灑在職工群眾當(dāng)中。

? 該礦指出信訪工作的開展需要各部門齊心協(xié)力、齊抓共管共同推進(jìn),該礦由紀(jì)委部門牽頭,黨群工作部、工會、團(tuán)委、基層等單位參與,通過強(qiáng)化機(jī)制、組建平臺,形成信訪聯(lián)制、矛盾聯(lián)調(diào)、工作聯(lián)動的格局,進(jìn)一步落實(shí)部門職責(zé)范圍,屬于哪個(gè)部門職責(zé)范圍的問題,哪個(gè)部門就要負(fù)起主要責(zé)任,絕不能推諉、敷衍、拖延,始終把職工的問題放在首位,為煤礦穩(wěn)定和諧發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ),為喜迎黨的十九大召開保駕護(hù)航。

煤礦安全網(wǎng)(http://cltuan.cn)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點(diǎn)資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持