中山煤業(yè)公司擰緊節(jié)后安全弦

國(guó)慶中秋過(guò)后，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司針對(duì)員工在長(zhǎng)假期間極易感染思想活躍、易開小差、安全意識(shí)淡化等實(shí)際，通過(guò)嚴(yán)查開工準(zhǔn)備、嚴(yán)查勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)查不文明行為等剛性措施，為廣大員工擰緊了節(jié)后開工安全弦，實(shí)現(xiàn)了節(jié)后安全、順利開工。

查開工準(zhǔn)備。該公司于節(jié)后開工前一天及時(shí)召開開工檢查會(huì)，對(duì)開工檢查工作進(jìn)行周密部署，要求生產(chǎn)科室管理人員全部深入井下對(duì)開工檢查工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，杜絕人的不安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，同時(shí)對(duì)開工檢查落實(shí)不到位而影響到順利開工或給安全生產(chǎn)造成不利影響的責(zé)任單位及責(zé)任人，一律從嚴(yán)予以考核并處罰。

查勞動(dòng)紀(jì)律。該公司要求包隊(duì)人員在節(jié)后開工第一天深入各基層區(qū)隊(duì)班前會(huì)，嚴(yán)格檢查班前會(huì)召開情況及員工出勤、遲到、精神面貌、思想狀態(tài)及其它違反勞動(dòng)紀(jì)律情況，同時(shí)將檢查反饋情況予以通報(bào)，對(duì)查出的違反勞動(dòng)紀(jì)律行為嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核處罰。

查不安全行為。嚴(yán)查員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否嚴(yán)格按規(guī)程、按安全制度進(jìn)行作業(yè)， 是否嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)、安全傳呼、報(bào)告制，是否遵章守紀(jì)、有無(wú)違規(guī)行為，對(duì)員工不守規(guī)矩、違反規(guī)定發(fā)生的不安全行為，嚴(yán)格按公司管理辦法進(jìn)行罰款。(何永興)