陜煤澄合鐵運分公司：“四進(jìn)十廉”活動成為廉潔文化建設(shè)的“助推器”

“廉潔文化‘四進(jìn)’活動，讓我們受到更直觀的廉潔教育，也從中學(xué)到不少道理，我們要遠(yuǎn)離違規(guī)、違紀(jì)、珍惜本職工作”日前，陜煤化澄合鐵運分公司一線職工小王深有感觸地談道。

今年以來，鐵運分公司黨委、紀(jì)委著眼于新形勢、新任務(wù)和新要求，積極探索加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，堅持把廉潔文化建設(shè)作為深化反腐倡廉工作的重要載體，結(jié)合分公司點多線長、崗位分散的實際，開展了以廉潔文化“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)站段、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”活動，有效構(gòu)建廉政教育立體模式，營造了良好的廉潔文化氛圍，提升了廉潔鐵運的良好形象。

廉潔文化“進(jìn)機關(guān)”

機關(guān)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最為集中的區(qū)域。該公司始終堅持把黨員干部的思想教育作為重中之重，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)教育長效機制，用反腐倡廉的法律法規(guī)約束人、用職務(wù)犯罪的典型案例警示人、用勤政廉潔的榜樣精神激勵人。

一是“宣教學(xué)廉”，完善學(xué)習(xí)教育機制。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、會議研討、案例教育等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、會議精神，開展黨紀(jì)黨規(guī)教育，增強機關(guān)干部職工的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是“談心講廉”，定期組織開展廉政談心活動。該公司領(lǐng)導(dǎo)與所分管的科室負(fù)責(zé)人、站段主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉潔從業(yè)談心談話，進(jìn)行提醒教育，聽取他們對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見建議，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”廉潔從業(yè)的能力和品質(zhì)。

三是“活動促廉”，組織開展“基層的一天”實踐教育活動。機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層站段，與職工同吃同住同勞動，拉近同職工群眾的距離，了解掌握基層職工在思想教育、安全生產(chǎn)、職工生活等方面的動態(tài)，幫助基層解決存在問題，使機關(guān)黨員干部作風(fēng)更加務(wù)實，服務(wù)職工作用更加突出，黨群干群關(guān)系更加密切。

廉潔文化“進(jìn)站段”

基層站段是廉潔文化建設(shè)的重要陣地。該公司圍繞基層站段工作實際，把廉潔文化建設(shè)融入到基層中心工作和職工活動之中，引導(dǎo)干部職工積極參與，努力打造廉潔型站段，以潤物細(xì)無聲的廉潔文化教育，使職工得到廉潔文化的熏陶。

一是“載體傳廉”。在基層站段公共場所懸掛廉潔警示標(biāo)語牌，設(shè)立廉勤兼優(yōu)光榮榜，利用內(nèi)部刊物《鐵運動態(tài)》開辦“廉正評彈”文化專欄，在“鐵運在線”網(wǎng)站主頁設(shè)立黨風(fēng)廉政專欄，開展“廉潔杯”職工書畫攝影展等文體娛樂活動，增強站段職工參與反腐倡廉工作的自覺性、積極性。

二是“競賽考廉”。以黨紀(jì)黨規(guī)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)知識為主，在基層站段定期組織開展廉潔知識競賽、讀書競賽、廉潔文化論文競賽等活動，以考促學(xué)、以賽督學(xué)，著力培養(yǎng)職工樹立守廉崇廉的道德價值和愛崗敬業(yè)精神。

廉潔文化“進(jìn)崗位”

崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點。該公司針對崗位廉潔風(fēng)險防控重點，把廉潔文化建設(shè)滲透到崗位工作實際之中，努力打造廉潔文化氛圍濃厚的崗位小環(huán)境，讓黨員干部時刻緊繃廉潔從業(yè)這根弦。

一是“崗位筑廉”。通過在辦公室張貼廉潔書畫作品，辦公電腦桌面設(shè)置“崗位廉政風(fēng)險提醒卡”等形式，將廉政格言、廉潔從業(yè)理念滲透到崗位，讓干部職工在工作的同時，接受近在咫尺的廉政教育，筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。

二是“節(jié)日倡廉”。針對重大節(jié)假日和重要時段及時召開專題崗位提醒教育會，公開廉政承諾，利用微信、QQ群、短信等形式，向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送節(jié)日廉政提醒信息，實現(xiàn)超前預(yù)防的目的。

三是“文化導(dǎo)廉”。利用轄區(qū)內(nèi)豐富的廉潔文化資源，精心打造了獨具鐵運特色的廉潔文化展室。展室由廉政典故、領(lǐng)袖廉政語錄、廉政理念、正反典型、廉政格言、廉政警言等部分組成，內(nèi)容豐富、特色鮮明，已成為對領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)教育的陣地。

廉潔文化“進(jìn)家庭”

家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地。該公司以開展家庭助廉寄語、召開家庭助廉座談會等活動為載體，充分發(fā)揮家庭在廉潔文化建設(shè)中的獨特優(yōu)勢和作用，構(gòu)筑家庭廉政防線。

一是“家庭助廉”。組織開展家庭助廉寄語活動，以溫馨寄語、贈物促廉等形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部家屬“當(dāng)好廉內(nèi)助、常念廉潔經(jīng)、常吹廉潔風(fēng)”，自覺做好“廉潔之家”守門員。

二是“踐諾督廉”。通過召開家庭助廉座談會，夫妻雙方簽訂《家庭廉潔公約》和《家庭廉潔承諾書》，建立家庭監(jiān)督互助機制，對承諾踐諾情況及時提醒監(jiān)督，營造了廉潔向上的家庭氛圍。

今年以來，陜煤化澄合鐵運分公司積極推進(jìn)廉潔文化“四進(jìn)”示范點活動，充分發(fā)揮廉政文化的感召力、引領(lǐng)力和滲透力，進(jìn)一步增強了全公司干部職工拒腐防變能力，樹立了廉潔自律、積極向上、無私奉獻(xiàn)的高尚思想道德情操，為企業(yè)持續(xù)、和諧、健康發(fā)展提供了堅強保障，受到了全體干部職工的廣泛贊譽。

澄合鐵運分公司 石翠萍 馬芊