晉煤集團(tuán)成莊礦黨委：聚焦“三基”抓黨建 精準(zhǔn)發(fā)力促提升

為了層層壓實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，晉煤集團(tuán)成莊礦黨委在著力構(gòu)建基層黨建工作責(zé)任體系的同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化試點(diǎn)工作，為進(jìn)一步夯實(shí)黨建“三基”工作找到了新的發(fā)力點(diǎn)。
? ?? ?基層黨支部是強(qiáng)化“三基”建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。走進(jìn)該礦通風(fēng)科，記者看到，在大院內(nèi)的公開(kāi)欄里，張貼著通風(fēng)科黨支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨員干部考試成績(jī)、“一課三會(huì)”的參會(huì)和補(bǔ)會(huì)情況、黨員干部查隱患條數(shù)等內(nèi)容。這種黨務(wù)公開(kāi)的方式，已經(jīng)成為了該礦基層黨支部夯實(shí)“三基”工作的“助力器”。
? ?? ?接受群眾的監(jiān)督，用實(shí)際效果檢驗(yàn)“三基”工作成效，是該礦各基層黨支部扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)的一種自覺(jué)和自信。通風(fēng)科黨支部黨員人數(shù)較多，過(guò)去由于管理層級(jí)多、上崗人員分散、點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)，造成黨員違章現(xiàn)象屢有發(fā)生。
? ?? ?自該礦被確定為晉城市和集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化試點(diǎn)單位，并創(chuàng)建“真學(xué)、做實(shí)、嚴(yán)考”的工作法之后，該黨支部積極強(qiáng)化黨建“三基”，連續(xù)7個(gè)月實(shí)現(xiàn)了黨員“零違章”。黨支部書(shū)記高峰告訴記者，該礦黨委在提出“真學(xué)、實(shí)做、嚴(yán)考”六字要求后，組織部門(mén)迅速開(kāi)展調(diào)研，詳細(xì)列出“學(xué)的內(nèi)容”、“做的要求”、“看的標(biāo)準(zhǔn)”三方面28個(gè)任務(wù)清單，使得基層支部落實(shí)起來(lái)不僅避免了“兩張皮”現(xiàn)象，更容易找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，所以效果明顯。
? ?? ?員工小張說(shuō)：“如今，我們礦的黨員們不僅真動(dòng)了起來(lái)，真忙了起來(lái)，精氣神和工作成效都有了明顯提升，工作中一看就知道誰(shuí)是黨員?！?br /> ? ?? ?黨建“三基”建設(shè)是否真正落地，不僅體現(xiàn)在健全制度、組織學(xué)習(xí)上，更應(yīng)該在服務(wù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定上見(jiàn)實(shí)效。為此，該礦黨委進(jìn)一步提出了檢驗(yàn)成效的八項(xiàng)清單：一看黨員政治覺(jué)悟是否提高，二看黨員遵章守紀(jì)是否嚴(yán)格，三看黨員思想道德是否合格，四看黨員作用發(fā)揮是否充分，五看單位安全穩(wěn)定是否鞏固，六看效率效益是否提升，七看改革創(chuàng)新是否見(jiàn)效，八看民生民情是否改善，并結(jié)合實(shí)際，將八項(xiàng)清單進(jìn)一步細(xì)化成了可量化、更直觀的具體指標(biāo)。
? ?? ?該礦組織部部長(zhǎng)劉陽(yáng)化說(shuō)：“如今在我們成莊礦，支部‘兩學(xué)一做’落地了沒(méi)有、‘三基’建設(shè)好不好，不憑印象打分，只憑數(shù)據(jù)指標(biāo)說(shuō)話。比如，黨員個(gè)人參加所在支部‘三會(huì)一課’的到課率，黨員干部走訪困難員工家庭人數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線調(diào)查研究次數(shù)；單位產(chǎn)量、進(jìn)尺、效率提高幅度等。到了季度頭上，組織部、基層支部、黨員三個(gè)層次分別進(jìn)行指標(biāo)完成的對(duì)比分析，并找出問(wèn)題，重點(diǎn)整改，真正使上級(jí)黨組織強(qiáng)化黨建‘三基’的工作要求到了基層、見(jiàn)了實(shí)效?！?br /> ?