蒲洲發(fā)電（熱電）公司 心系職工 關(guān)注民生 小舉措促大穩(wěn)定

為扎實(shí)做好十九大前的維穩(wěn)工作，蒲洲發(fā)電(熱電)公司堅(jiān)持執(zhí)行每月領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時了解職工心聲，為干部群眾搭建起面對面溝通的橋梁，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

公司領(lǐng)導(dǎo)接訪機(jī)制將每月第二個周二確定為領(lǐng)導(dǎo)接訪日，采取由公司領(lǐng)導(dǎo)輪流接待的方式，每次由一名班子成員負(fù)責(zé)接待員工及退休職工。職工群眾可對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤等方面遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出意見或建議，公司接訪領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工責(zé)成相關(guān)職能部門進(jìn)行處理并限期答復(fù)，確保問題得到及時有效解決。截止目前，已接訪事項(xiàng)12項(xiàng)，其中已落實(shí)答復(fù)10項(xiàng)，1項(xiàng)正在核實(shí)，1項(xiàng)正在督辦中。

該公司紀(jì)委以建立公司領(lǐng)導(dǎo)接訪長效機(jī)制為重要抓手，多年來堅(jiān)持接待來訪職工或深入基層、貼近百姓，就職工群眾反映強(qiáng)烈的問題做到“件件有著落，事事有回音”，切實(shí)做到為職工群眾排憂解難，得到了廣大職工的信任和肯定，為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用。(薛海蛟)