近日，設(shè)備部對(duì)工作票嚴(yán)格檢查，狠抓細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了工作票的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

“嚴(yán)”格檢查：作業(yè)長(zhǎng)和安全專工采取不定期與定期檢查的方式。每周在現(xiàn)場(chǎng)不定期檢查班組工作，對(duì)無票作業(yè)者，根據(jù)與員工簽訂的安全責(zé)任保證書，一律下崗處理，在部門內(nèi)杜絕了無票作業(yè)現(xiàn)象。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況與工作票內(nèi)容不符的的作業(yè)，根據(jù)工作票管理制度相關(guān)條例，在當(dāng)月的績(jī)效中予以考核。每個(gè)月底，安全專工對(duì)各班組當(dāng)月工作票檢查匯總，對(duì)票面不規(guī)范之處，在下月績(jī)效中考核。持續(xù)的、嚴(yán)厲的檢查考核如警鐘常鳴，敲醒了員工對(duì)工作票疏忽大意的思想，提高了員工對(duì)工作票的重視程度。