財(cái)務(wù)資產(chǎn)部面對(duì)分管賬戶眾多，工作量較大；人員結(jié)構(gòu)不平衡，工作交接頻繁；稅務(wù)等政策變化快的種種現(xiàn)狀，加之財(cái)務(wù)工作的特殊性，對(duì)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)要求較高的工作性質(zhì)，本部門決定從本周起在每周一上午8點(diǎn)30到9點(diǎn)30開展內(nèi)部培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)部的內(nèi)部培訓(xùn)圍繞部門規(guī)章制度的修訂與落實(shí)、依據(jù)新法新規(guī)做出的相應(yīng)業(yè)務(wù)調(diào)整、專業(yè)理論知識(shí)的講解等方面的內(nèi)容展開培訓(xùn)。采用主講人精講理論，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析，其他成員互動(dòng)探討相關(guān)課題，以及必要的階段考試相互結(jié)合的方式進(jìn)行。部門成員不論從主講人還是到參與人員對(duì)于培訓(xùn)工作都熱情高漲。主講人搜集整理相關(guān)專業(yè)資料認(rèn)真?zhèn)湔n，聽講人整理筆記積極汲取消化課堂營(yíng)養(yǎng)。

通過部門的內(nèi)部培訓(xùn)不但使大家養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，及時(shí)更新財(cái)務(wù)知識(shí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，也達(dá)到了提高整個(gè)部門專業(yè)素質(zhì)，提升部門工作質(zhì)量的目的，同時(shí)也使財(cái)務(wù)工作更好的服務(wù)于分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。