做好本職工作是企業(yè)對(duì)職工的最基本要求。但是，如何激發(fā)職工的主觀能動(dòng)性，盡職盡責(zé)做好本職工作，才是擺在企業(yè)面前的一道難題。對(duì)企業(yè)來講，只有每個(gè)職工盡力做好本職工作，才能確保企業(yè)攻堅(jiān)克難，長期立于不敗之地。對(duì)職工來講，只有企業(yè)生機(jī)勃勃并不斷發(fā)展壯大，才能維護(hù)職工的自身權(quán)益不受損失。因此，企業(yè)興則職工利興；企業(yè)衰則職工利衰。那么，職工做好本職工作的前提是什么呢？

一、必須具備良好的心態(tài)。企業(yè)就像一個(gè)家庭，我們每個(gè)職工都是這個(gè)家庭的成員。在這個(gè)家庭中，每個(gè)成員的素質(zhì)都存在差別。因此，在處理涉及個(gè)人利益等問題時(shí)，不可能做到絕對(duì)公平。每每到了這個(gè)節(jié)點(diǎn)，個(gè)別心態(tài)失衡的人，總是抱怨企業(yè)處理問題有失公允，并且，把個(gè)人情緒帶入日常工作中，從而，給企業(yè)總體工作帶來短板。對(duì)于大多數(shù)心態(tài)良好的職工，他們思考問題大局觀很強(qiáng)，即使對(duì)企業(yè)處理問題有看法，他們也會(huì)用理智、包容的心態(tài)理解問題。并且，在日常工作中仍然兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地工作。因此，良好的心態(tài)是做好本職工作的前提要素。

二、具備優(yōu)秀的文化素養(yǎng)和工作技能。

高素質(zhì)的人進(jìn)取心都很強(qiáng)。為了做好本職工作，他們刻苦學(xué)系各種文化知識(shí)，不斷鉆研工作技能。從而，在自己從事的專業(yè)中成為頂尖人物或棟梁。中央電視臺(tái)播發(fā)的《大國工匠》中一個(gè)個(gè)鮮活的例子印證了知識(shí)的重要性，我公司也涌現(xiàn)了一大批工作能手，他們刻苦鉆研工作技能，都在自己的工作領(lǐng)域成為能工巧匠。也印證了優(yōu)秀的文化素養(yǎng)和工作技能是做好本職工作的前提要素。

三、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。優(yōu)秀的職工往往具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。他們對(duì)工作一絲不茍，精益求精，處理問題完全按照規(guī)定辦事，從不留一點(diǎn)瑕疵。正是靠著強(qiáng)烈責(zé)任感和自我約束力，才使他們的工作更加細(xì)致，更加出色。煤檢中心職工大都具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，長期以來，他們秉持公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，動(dòng)腦筋、想辦法，千方百計(jì)提高煤質(zhì)化驗(yàn)指標(biāo)的準(zhǔn)確度和精確度，成為漳澤電力乃至全省火電企業(yè)煤質(zhì)檢測領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。