天業(yè)熱電燃運公司做好新員工培訓工作

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通訊員李天霞 報道： 天業(yè)熱電燃運 公司為切實做好 新員工培訓工作 ，做到精心組織、全面推進，著力于培養(yǎng)青年人才，完成轉(zhuǎn)型。勝任本職工作，提高專業(yè)技能。公司按 所學相關(guān) 專業(yè) 以及個人自身技能， 為他們安排分配了崗位“師傅”，通過言傳身教，促使新員工們迅速進入工作狀態(tài)。 　 　

該公司 一直關(guān)注員工的成長與培養(yǎng)，采取諸多有力舉措，師帶徒、傳幫帶就是其中之一。 公司 充分利用現(xiàn)有的人才資源，發(fā)揮廣大師傅的作用，從領(lǐng)導到職工，大家互相學習，在今年的 翻車機大修 中， 檢修車間 利用 維修過程中 存在 的 不同 專業(yè) ， 充分利用大修 現(xiàn)場工作時機 ， 集中員工教育和引導員工注重現(xiàn)場學習、理論和實踐盡快對接，熟練掌握專業(yè)技能，盡快勝任崗位工作。在崗位上學本領(lǐng)，長才干，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力 。 　 　

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