砥礪奮進的五年：環(huán)境改善帶給我們的幸福感

通訊員 王二亮報道：近年來，隨著天業(yè)集團電石產(chǎn)業(yè)環(huán)境改善工作的深入推進，天偉電石緊緊圍繞現(xiàn)場定置管理和班組建設，通過一系列新舉措讓員工的幸福指數(shù)不斷提升，廠區(qū)環(huán)境與員工生產(chǎn)生活環(huán)境得到了明顯改善。

一是全力打造“花園式”工廠。在天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)黨委的帶領(lǐng)下，該產(chǎn)業(yè)各支部通過“黨員固定日”活動，定期組織廣大黨員干部在廠區(qū)內(nèi)外開展義務勞動。一方面通過栽種花木不斷增加廠區(qū)綠化面積，廠區(qū)綠化覆蓋率接近31%。另一方面開展廠區(qū)園林設計，在專職人員的指導下，通過開展美化、凈化廠區(qū)活動，全力打造“花園式”工廠，并取得了良好成效。

二是全面改善員工更衣沐浴環(huán)境。該產(chǎn)業(yè)通過粉刷澡堂更衣室墻面、安裝排氣扇、更換沐浴閥門，讓員工上班前眼前一亮，不僅讓員工心情舒坦了，員工的工作干勁也十足了。還制定澡堂更衣室衛(wèi)生管理辦法，督導員工形成愛護公共實施、公共衛(wèi)生的良好習慣。同時每月組織青工對更衣室及澡堂衛(wèi)生進行一次徹底清潔，為員工創(chuàng)造干凈舒潔作息環(huán)境。

三是著力改造員工休息室環(huán)境。該產(chǎn)業(yè)針對員工休息室、員工操作室、員工培訓室進行粉刷、安裝空調(diào)、配置各類物品柜、配置座椅板凳等。并對室內(nèi)物品進嚴格的定置擺放，對暖氣片、窗臺等基礎設施進行了裝修，使得室內(nèi)環(huán)境變得更加寬敞明亮了。

四是加強食堂飯菜衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管。該產(chǎn)業(yè)通過通過征集員工合理化意見，切實從員工不滿意的方面改起，重點加強就餐時間、菜品質(zhì)量、服務質(zhì)量等方面的改善。同時，還通過加強監(jiān)督，嚴格落實衛(wèi)生安全和文明就餐等相關(guān)制度，保證各類飯菜葷素搭配，不斷增強員工的歸屬感和幸福感。

天業(yè)集團電石產(chǎn)業(yè)通過全方位的改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，得到了一線員工的陣陣好評，進一步激發(fā)了廣大干部員工的工作熱情，提升了員工歸屬感、幸福感，為天業(yè)集團“奮起再次創(chuàng)業(yè)，打造千億天業(yè)”的宏偉目標增添了新的色彩。