安全培訓(xùn)，保安全

通訊員賈光明報道：一直以來，天業(yè)熱電高度重視對廣大職工的安全培訓(xùn)工作，不斷建立和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作制度，堅持把安全培訓(xùn)工作作為單位基礎(chǔ)性工作抓實、抓好。

一是，專門制定了有針對性的培訓(xùn)方案，每月制定專項培訓(xùn)計劃，有針對性的開展培訓(xùn)工作。

二是，充分發(fā)揮自主安全培訓(xùn)主體作用，搞活分廠、車間以及班組自主培訓(xùn)方式，全方位擴大教育培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，使干部職工的安全責(zé)任和意識不斷提高。

三是，由安全部督導(dǎo)安全教育管理，實現(xiàn)對各類隱患的預(yù)防預(yù)控，并突出車隊、后系統(tǒng)等特殊崗位人員的安全培訓(xùn)，確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)。

四是，堅持現(xiàn)場抽考制度，安全部、企管部等部門利用交接班點名、班組會、自檢查等到各崗位進行現(xiàn)場問考，增強問考的針對性與時效性，提高了職工對企業(yè)“紅線禁令”、“安全須知”、“崗位應(yīng)知應(yīng)會”等知識的學(xué)習(xí)和現(xiàn)場安全意識能力，提高了各崗位人員的實際操作能力。