領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立聯(lián)系點(diǎn) 提升礦井黨建工作水平

為強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，提升礦井黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，山東能源臨礦集團(tuán)王樓煤礦在采煤一工區(qū)黨支部、綜掘工區(qū)黨支部、機(jī)關(guān)黨支部等13個(gè)黨支部建立了聯(lián)系點(diǎn)。

建立礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立聯(lián)系點(diǎn)制度是深入貫徹落實(shí)上級黨委對黨建工作的部署要求的有關(guān)決議、決定。該制度對礦領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)及任務(wù)做了詳細(xì)部署，一是要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加政治理論學(xué)習(xí)，每年為支部全體黨員及骨干員工講廉政黨課或形勢任務(wù)報(bào)告會(huì)不少于1次；二是礦領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)系點(diǎn)支部黨建工作，提出工作建議，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)支部黨建工作的開展。每年參加1次基層黨支部的民主生活會(huì)，與一線職工一起上1個(gè)班；三是礦領(lǐng)導(dǎo)要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展“面對面”談心交流會(huì)，每年不少于1次。以交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進(jìn)和諧。對談心發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調(diào)查研究，及時(shí)、妥善加以解決，解決1批職工群眾工作生活上的實(shí)際問題，每年撰寫1篇“全要素提速、全過程提質(zhì)、全價(jià)值鏈提效、全體黨員提能”的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告；四是加強(qiáng)對包掛支部班子（科室）及工區(qū)（廠）、科室管理人員的黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作；五是礦領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，爭當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，積極深化“六個(gè)一”工程建設(shè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。（鄭天飛）